Potenziell bahnbrechender Fall gegen das Kafala-System im Libanon

Potenziell bahnbrechender Fall gegen das Kafala-System im Libanon

  • Veröffentlicht am
    13. Februar 2022
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  • Kategorien:
    Häusliche Sklaverei
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Eine migrantische Hausangestellte verklagt ihren ehemaligen Arbeitgeber und eine Personalvermittlung ein wegweisender Fall die wegweisend für den Schutz von Arbeitsmigranten im Libanon und am Golf sein könnten. 

Die letzte Anhörung des Falls fand am 10. Februar in Baadba, Libanon, statt. Die Klägerin, eine 40-jährige Frau aus Äthiopien, wurde nach Angaben ihres Rechtsteams von ihren Arbeitgebern versklavt.  

Isoliert und missbraucht 

Während seiner Beschäftigung als Hausangestellte behauptet der Kläger, der mit den Initialen MH identifiziert wird, Bedingungen erlebt zu haben, die der modernen Sklaverei gleichkommen.  

Sie sagt, sie sei dauerhaft eingesperrt und von der Außenwelt abgeschnitten gewesen. Sie wurde körperlich und seelisch misshandelt.  

Berichten zufolge zwangen ihre Arbeitgeber sie, sieben Tage die Woche 15 Stunden am Tag zu arbeiten. Ihr Anwaltsteam sagt, sie habe nur für sieben der acht Jahre ihrer Arbeit einen Lohn erhalten.  

Die Kafala-Falle 

Die Aussage von MH erinnert an die Erfahrungen vieler eingewanderter Hausangestellter im Libanon. Ausbeutung ist in diesem Sektor aufgrund des berüchtigten Patenschaftsprogramms für Wanderarbeiter, bekannt als das Kafala-System, weit verbreitet.  

In diesem System sind Arbeitsmigranten an ihre Arbeitgeber gebunden, was bedeutet, dass sie ohne deren Zustimmung nicht zu einem anderen Arbeitsplatz wechseln können. Das Verlassen eines missbräuchlichen Arbeitgebers könnte zu Inhaftierung und Abschiebung führen.  

Ein möglicherweise bahnbrechender Fall 

Menschenrechtsgruppen haben dieses System lange angeprangert, und einige Überlebende haben zuvor Zivilklagen eingereicht, um einbehaltene Löhne zurückzufordern. MH ist jedoch der erste Arbeiter, der ein Strafverfahren wegen Sklaverei anstrengt. 

Anwälte von Legal Action Worldwide (LAW), der in Großbritannien ansässigen Menschenrechtsorganisation, die MH vertritt, sagen, dass der Fall hätte sein können „enorme rechtliche Konsequenzen“. 

Der Unabhängige berichtet: 

Fatima Shehadeh, Leiterin des Libanon-Programms von LAW, sagte, dass der Fall „das Potenzial hat, bahnbrechend zu sein“. 

„Wir argumentieren, dass die Umstände, unter denen sie lebte, Sklaverei, Sklavenhandel und Folter, Rassen- und Geschlechtsdiskriminierung darstellen“, sagte sie. 

„Wenn es erfolgreich ist, wird es vielen Tausend Wanderarbeitern, die im Nahen Osten unter ähnlichen Umständen leben, die Tür öffnen, um stärker ermutigt zu werden, ihre Rechte einzufordern.“ 

Erhebe dich gegen die Ungerechtigkeit des Kafala-Systems 

Rund 400,000 migrantische Hausangestellte sind im Libanon von extremer Ausbeutung bedroht. Die COVID-19-Pandemie und die Wirtschaftskrise des Landes haben ihre Anfälligkeit weiter erhöht. Wir müssen dringend handeln, um sicherzustellen, dass sie den Schutz und die Unterstützung erhalten, die sie benötigen.  

Zusammen mit unseren Partnern hat Freedom United einen offenen Brief an das libanesische Arbeitsministerium geschrieben und verlangt, dass es einen verbesserten Schutz der Rechte von Wanderarbeitnehmern demonstriert.  

Schließen Sie sich der Community von Freedom United an, um diese flagrante Ungerechtigkeit anzuprangern. Fügen Sie noch heute Ihren Namen dem offenen Brief hinzu.  

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