Indonesien untersucht eine mögliche Schuldknechtschaft unter Arbeitern auf britischen Farmen

Indonesien untersucht eine mögliche Schuldknechtschaft unter Arbeitern auf britischen Farmen

  • Veröffentlicht am
    29. August 2022
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  • Kategorien:
    Schuldknechtschaft, Zwangsarbeit, Lieferkette
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Eine Taskforce untersucht den Rekrutierungsprozess indonesischer Arbeiter, die auf britischen Farmen Obst pflücken. Indonesien leitete die Untersuchung ein, nachdem Arbeiter dies mitgeteilt hatten der Wächter Sie nahmen Schulden von bis zu 5,000 Pfund auf, um sich die Arbeit auf Farmen in Kent zu sichern.  

Schulden erhöhen das Risiko von Zwangsarbeit 

Indonesische Obstpflücker sagten dem Guardian, dass Makler in Bali ihnen exorbitante Gebühren berechneten, um einen Job für eine Saison auf Farmen in Großbritannien zu bekommen. Die Arbeiter arbeiteten auf einer Farm, die große britische Lebensmittelgeschäfte, Marks & Spencer, Waitrose, Sainsbury's und Tesco beliefert.

Der Guardian berichtet 

Ein Arbeiter erzählte dem Guardian, wie er sein Familienhaus auf Bali als Bürgschaft für die Schulden hinterlegte und befürchtete, sie zu verlieren. Experten für Migrantenrechte sagten, dass die Möglichkeit, in Schuldknechtschaft gefangen zu sein, die Arbeitnehmer dem Risiko von Zwangsarbeit aussetze. 

Die Untersuchung beginnt 

Das indonesische Amt für den Schutz von Arbeitsmigranten (BP2MI) hat vier Beamte entsandt, um nach Arbeitsvermittlern zu suchen, die auf einer Reihe indonesischer Inseln tätig sind.  

Der Vorsitzende von BP2MI, Benny Rhamdani, sagte in einer Erklärung: „Diese Praxis ist inakzeptabel und kann nicht toleriert werden. Überhöhte Gebühren sind Teil des Verbrechens der Ausbeutung von Arbeitnehmern.“ 

Gleichzeitig untersucht die britische Gangmasters and Labour Abuse Authority den Einstellungsprozess. Die Lebensmittelgeschäfte haben auch angeboten, die Untersuchung und den Sanierungsprozess zu unterstützen.  

Schuldzuweisung  

Clock House, eine Farm in Kent, die in dieser Saison viele indonesische Arbeiter beschäftigte, sagte, sie sei „zutiefst besorgt“ über die Vorwürfe. Ein Sprecher behauptete, er habe sich auf einen lizenzierten Personalvermittler, AG Recruitment, verlassen und in gutem Glauben gehandelt. 

AG Recruitment behauptete, es wisse nicht, dass indonesische Makler Gebühren erheben, und behauptete, es habe mit dem indonesischen Unternehmen Al Zubjara Manpower zusammengearbeitet, um Arbeitskräfte zu finden. Al Zubjara wiederum arbeitete mit den Maklern zusammen, die die Arbeiter anklagten. 

Andy Hall, ein Experte für Migrantenrechte, sagte: „Es muss aufhören, den Schwarzen Peter weiterzugeben und einen Mangel an primärem Auftrag oder Verantwortung für die Lösung dieser grenzüberschreitenden Probleme durch einen dieser Akteure in einem der beiden Länder zu behaupten.“ 

Hall, der Zwangsarbeit in Asien untersucht, forderte die Bauernhöfe, Lebensmittelgeschäfte, Personalvermittler und die Strafverfolgungsbehörden in beiden Ländern auf, gemeinsame Anstrengungen zu unternehmen, um gegen die Vorwürfe vorzugehen.  

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anu
anu
1 Jahr vor

Mindestlohn versus gebundener Lohn. keepnumbersalle Nationen haben dieses Problem.

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