Deutschland wird ein neues Gesetz einführen, das die Verantwortung für Arbeits- und Umweltverstöße in Lieferketten auf die Unternehmen übertragen soll.
Dies könnte erhebliche Auswirkungen darauf haben, sicherzustellen, dass Unternehmen Ressourcen in die Untersuchung ihrer Lieferketten investieren und mit Lieferanten zusammenarbeiten, um das Risiko von Zwangsarbeit in ihren Betrieben im Ausland zu verringern.
Insbesondere haben deutsche Unternehmen durch das vorgeschlagene Gesetz etwas zu verlieren. Unternehmen werden mit hohen Geldstrafen belegt, die sich auf bis zu zwei Prozent des Jahresumsatzes eines Unternehmens belaufen können, wenn ihr Umsatz über 400 Millionen Euro (484 Millionen US-Dollar) liegt, und es besteht die Gefahr, dass sie „von öffentlichen Beschaffungsprozessen ausgeschlossen“ werden.
Unternehmen sollen nur für „vorhersehbare und damit vermeidbare Verstöße“ zur Verantwortung gezogen werden. Kleinere Unternehmen sind noch nicht verpflichtet, neue Gesetze einzuhalten, was bei Umwelt- und Menschenrechtsgruppen, die sich für das Gesetz eingesetzt haben, Kritik hervorruft.
DW Berichte:
„Dieses Gesetz schützt Arbeitnehmer vor Ausbeutung in weit verzweigten Lieferketten und schützt die Menschenrechte weltweit“, sagte Finanzminister Olaf Scholz am Mittwoch und fügte hinzu: „In Zukunft wird klar sein, dass ‚Made in Germany‘ auch die Achtung der Menschenrechte bedeutet.“ ”
Während mehr als 60 deutsche Unternehmen ihre Unterstützung für das Gesetz zum Ausdruck gebracht haben, sind andere der Meinung, dass dieser Schritt zu hohe Erwartungen an die Unternehmen stellt. Der Außenhandelsverband BGA sagte der DW: „Die Einführung eines Sorgfaltspflichtgesetzes würde uns an den Rand der Belastungsgrenze bringen und die Erholung der Wirtschaft weiter verzögern“, und das in einer Zeit, in der Unternehmen die Auswirkungen der Pandemie zu spüren bekommen.
Die Auswirkungen von COVID-19 haben jedoch noch deutlicher gezeigt, dass Unternehmen ihre Geschäftsmodelle dringend überdenken und ihre Nachhaltigkeit in Frage stellen müssen, und zwar nicht nur im Hinblick auf die Aufrechterhaltung der Gewinnmargen, sondern auch, um sicherzustellen, dass sie sich nicht an Zwangsarbeit, Ausbeutung und anderen Rechtsverletzungen mitschuldig machen .
Unternehmen haben die klare Verantwortung, Arbeits- und Umweltverstöße in ihren Lieferketten zu schützen, zu respektieren und zu beheben und die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte einzuhalten. „Wer weltweit Gewinne macht, sollte auch Verantwortung für die globalen Menschenrechte übernehmen“, sagte Arbeitsminister Hubertus Heil am Mittwoch.
Selbstverpflichtungen von Unternehmen haben kaum oder gar keine Auswirkungen auf die Beseitigung der Ausbeutung von Arbeitnehmern im Ausland. Auch wenn das deutsche Gesetz später in diesem Jahr noch vom deutschen Parlament verabschiedet werden muss, ist dies ein willkommener Schritt vorwärts, um Unternehmen sinnvoll für die Arbeitnehmer in ihren Lieferketten zur Verantwortung zu ziehen.
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Das klingt nach einem großartigen und großen ersten Schritt, um Menschenhandel und andere Menschenrechtsverletzungen auf der ganzen Welt zu stoppen!
Das muss ein Scherz sein