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UK Modern Slavery Act: Retter über Gerettete stellen?

  • Veröffentlicht am
    29. März 2019
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  • Kategorien:
    Recht und Politik, Prävention, Arbeitnehmerförderung
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In der vergangenen Woche wurde das britische Gesetz zur modernen Sklaverei vier Jahre alt. Doch während die Regierung nach Angaben des britischen National Audit Office mehr als 100 Millionen Pfund für die Lösung des Problems ausgegeben hat, wurde nur sehr wenig von diesem Geld dafür ausgegeben, sich mit schutzbedürftigen Arbeitnehmern und Überlebenden der modernen Sklaverei auseinanderzusetzen, um ihnen Gehör zu verschaffen und ihre Ansichten zu berücksichtigen.

Schreiben in Open DemocracyCaroline Robinson von Focus on Labour Exploitation (FLEX) geht der Frage nach: „Wessen Realität zählt?“ im Zusammenhang mit der Bewertung der Reaktion der Regierung auf die moderne Sklaverei.

Handeln Sie: Garantierte Unterstützung für britische Opfer

„Da die Reaktion des Vereinigten Königreichs auf die ‚moderne Sklaverei‘ einer intensiven Prüfung unterliegt und Parlamentarier, Regierungsbehörden und Experten fragen, warum so wenig erreicht wurde, war es noch nie so wichtig, das Modell auf den Kopf zu stellen und die Stimmen und Ansichten darzulegen.“ der Arbeitnehmer zuerst“, schreibt sie.

Die Frage, wessen Realität zählt, darf nicht auf die leichte Schulter genommen oder leicht gelöst werden. Wir alle in diesem Sektor, mich eingeschlossen, machen uns schuldig, bei der Formulierung unserer Positionen und Argumente auf unsere letzte Begegnung mit einer Opfer des Menschenhandels oder unser letztes Gespräch mit jemandem zurückgegriffen zu haben, der schwerem Arbeitsmissbrauch ausgesetzt war.

Die Herausforderung für die Agenda der modernen Sklaverei ist klar. Erstens müssen die politischen Entscheidungsträger davon überzeugt werden, diejenigen, die am stärksten von den Reaktionen auf die „moderne Sklaverei“ betroffen sind, in Entscheidungsräume einzuladen.

Zweitens müssen diejenigen von uns, die solche Räume besetzen, über ihre eigene Position beim Aufbau oder der Stärkung von Machthierarchien nachdenken.

Wenn es im Bereich der „modernen Sklaverei“ eine „Wunderwaffe“ gibt, der ich zustimmen kann, dann diese: Der Kampf gegen Arbeitsmissbrauch und Ausbeutung wird nur dann gewonnen werden, wenn die Arbeitnehmer gehört werden.

Robinson weist darauf hin, dass sich die britische Regierung konsequent dagegen gewehrt hat, auf Arbeitnehmer zu hören, die in Branchen tätig sind, in denen sie dem Risiko des Menschenhandels ausgesetzt sind, darunter Pfleger, Bauarbeiter, Fischer, Reinigungskräfte, Kuriere sowie ausgelagerte und Gig-Economy-Arbeiter.

Zum einen weist sie auf das Versäumnis der Regierung hin, ihre „Straftat für illegale Arbeit“ und deren Auswirkungen auf undokumentierte Opfer des Menschenhandels zu bewerten.

Caroline Nokes, die Staatsministerin für Einwanderung, gab diesen Monat zu, dass sie sich nicht damit befasst hätten.

Dies bedeutet, dass „das Innenministerium mit keinem einzigen undokumentierten Arbeitnehmer über die Auswirkungen der Richtlinie gesprochen hat, obwohl sie eine Bedrohung für den Erfolg seiner Strategie der ‚modernen Sklaverei‘ darstellt“, sagt Robinson.

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Christine Ferguson
Christine Ferguson
5 Jahren

Wir alle wissen, dass es dort, wo es keinen echten WILLEN gibt, auch keinen WEG gibt, der folgt. Du hast Recht. Den Missbrauchten muss die Möglichkeit gegeben werden, zu Wort zu kommen, und die Ausschüsse müssen zuhören und handeln. So viel Regierungsgeld geht in Gesten und Inszenierungen verloren. Taten sprechen am lautesten. Unsere Nation hat sich vieler Arten von Diebstahl und Sklaverei schuldig gemacht. Ist immernoch.

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