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Volkswagen beugt sich dem Druck und wird Werk in der Region Uiguren prüfen

  • Veröffentlicht am
    23. Juni 2023
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  • Kategorien:
    Zwangsarbeit, Lieferkette
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Die jüngste Jahreshauptversammlung (AGM) von Volkswagen löste eine interessante Woche des Aktivismus mit Online-, internen und persönlichen Protesten aus, an denen auch die Freedom United-Community und unsere Partner teilnahmen.

Kuchen wurde geworfen, Tweets wurden gesendet, und prominente Interessenvertreter, darunter Deka, Union Investment und der Dachverband kritischer Aktionäre, forderten eine sofortige unabhängige Prüfung des Unternehmenswerks in der Uiguren-Region in China.

Das Wort des China-Chefs ist nicht mehr gut genug

Bei einem früheren Besuch im Werk im Februar 2023 behauptete der China-Chef von Volkswagen, keine Anzeichen von Zwangsarbeit gefunden zu haben. Auf der Hauptversammlung verkündete er: „Ich habe keinen Grund, an meinen Eindrücken oder den mir vorliegenden Informationen zu zweifeln.“

Seine „Eindrücke“ haben offensichtlich wenig dazu beigetragen, die Anleger zu beeinflussen.

Victoria Waldersee für Reuters Berichte,

„Diese Prüfung muss zeitnah durchgeführt werden, damit Volkswagen investierbar bleibt“, sagte Janne Werning von Union Investment und fügte hinzu, dass sie auch von einem seriösen Unternehmen durchgeführt und die Ergebnisse vollständig öffentlich bekannt gegeben werden müssten.

Ingo Speich, Leiter Nachhaltigkeit und Corporate Governance beim Volkswagen-Top-20-Aktionär Deka, lobte die Entscheidung, mit der Prüfung fortzufahren, als „klares Signal zur Schaffung von Transparenz“, sagte jedoch, dass die Prüfung von einem anerkannten Unternehmen durchgeführt werden müsse.

Dennoch wirft ein umfassendes Vorgehen gegen Beratungs- und Due-Diligence-Firmen in China, von denen einige eine Prüfung in Xinjiang ablehnen, weil es dort schwieriger ist, zuverlässige Berichte zu erhalten, Fragen darüber auf, wie zuverlässig das Ergebnis sein wird, sagte die Dachorganisation für kritische Aktionäre.

Zeig und sag?

Volkswagen war bisher einer der wenigen Konzerne, die sich keine Mühe gaben, ihre Distanz zum uigurischen Zwangsarbeitssystem zu demonstrieren. Tatsächlich handelt es sich dabei um die Aufrechterhaltung einer physischen Präsenz in der Uiguren-Region, die nicht einmal profitabel ist.

Während diese bevorstehende Prüfung sowohl ein potenzielles Risiko uigurischer Zwangsarbeit in ihrer Lieferkette als auch einen Wandel in der PR-Strategie anerkennt, ist es höchst unwahrscheinlich, dass die Prüfung korrekt sein wird. Darüber hinaus ist noch unklar, wer das Audit durchführen wird, welchen Umfang es hat und wie transparent das Unternehmen mit den Ergebnissen umgehen wird.

Der Weltkongress der Uiguren ist äußerst skeptisch. „Kein Arbeiter kann frei sprechen, ohne sich und seine Familie in Gefahr zu bringen. Wir haben ernsthafte Zweifel daran, wie Volkswagen eine unabhängige Prüfung durchführen will.“

Halten Sie den Druck aufrecht!

Die Zeit von Volkswagen auf dem heißen Stuhl ist noch lange nicht vorbei. Das in Berlin ansässige Europäische Zentrum für Verfassungs- und Menschenrechte hat eine Klage gegen das Unternehmen eingereicht und verlangt den Nachweis, dass das Unternehmen die Zwangsarbeitsrisiken sowohl im eigenen Haus als auch bei Zulieferern und Unterlieferanten überwacht.

Während der Druck auf Volkswagen zunimmt, setzen sich Interessengruppen wie Freedom United weiterhin dafür ein, das Unternehmen zur Rechenschaft zu ziehen.

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Victoria
Victoria
11 Monate her

Trotz der Bedenken darüber, wie die Wirtschaftsprüfer genau an vollständige und ehrliche Informationen gelangen sollen, ist es wirklich eine gute Nachricht, dass die Stimme der Aktionäre stark genug war, um ein Umdenken darüber zu erzwingen, ob man einfach das Wort des „China-Chefs“ akzeptieren soll. Die Initiative, die Aktionäre zu informieren und zu stärken, hat sich sehr gelohnt. Vielen Dank und alles Gute an FREEDOM UNITED.

TJ Lim
TJ Lim
11 Monate her

Die Wahrheiten über die Zwangsarbeit in China werden tatsächlich sehr gut versteckt und durch Halbwahrheiten ersetzt

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