Taiwan versäumt es, schutzbedürftige Wanderarbeiter zu schützen

Wanderarbeiter in Taiwan sind zunehmend Diskriminierung, Schuldknechtschaft und Ausbeutung durch mächtige Makleragenturen ausgesetzt, berichtet die Thomson Reuters Foundation. Obwohl Taiwan Gesetze zum Schutz von Migranten vor solchen Praktiken hat, werden sie von den Arbeitsbehörden nur unzureichend durchgesetzt und uneinheitlich angewendet.

Hunderttausende Migranten leben und arbeiten in Taiwan, die meisten Hausangestellte aus Südostasien. Die meisten Arbeitnehmer finden eine Anstellung über ein externes Maklersystem, das ihr Leben fast vollständig unter die Kontrolle von häufig skrupellosen Makleragenturen stellt. Diese Agenturen stehen unter anhaltender Kritik, weil sie exorbitante Gebühren erheben und die Arbeiter der Gefahr der Schuldknechtschaft aussetzen.

Besonders anfällig für Ausbeutung sind Arbeitsmigranten, die während ihres Aufenthalts in Taiwan schwanger werden. Obwohl sie nach taiwanesischem Recht offiziell geschützt sind, sind schwangere Arbeitnehmerinnen oft gezwungen, sich zwischen dem Behalten ihres Kindes oder ihrem Arbeitsplatz zu entscheiden, was sie in schmerzhafte Dilemmata bringt. Einige werden zu Abtreibungen gedrängt, die ihre religiösen Prinzipien verletzen können; andere sind gezwungen, nach Hause zurückzukehren.

Thomson Reuters Stiftung Berichte:

„Sie haben mir ein Ticket gekauft, aber ich wollte nicht hin“, sagte [Jasmine – nicht ihr richtiger Name]. Ihr Arbeitgeber verlangte auch, dass sie ein Hongbao, ein traditionelles Geldgeschenk zum Mondneujahr, in einem roten Umschlag zurückschickte.

Jasmine und ihr Mann, der ebenfalls in Taiwan arbeitete, hatten sich Geld für die Vermittlungsgebühren eines Personalvermittlers geliehen.

"Ich musste Kredit abbezahlen", sagte sie. „Wir hatten hier Kredite. Wir hatten Kredite auf den Philippinen.“

Die Schwangerschaft hat sie viel gekostet – Jasmins Makler sagte, sie müsse eine Vertragsauflösungsgebühr von 17,000 NT $ (562 $) zahlen und ihr eigenes Ticket nach Hause kaufen.

„Aus diesem Grund wollen sie nicht, dass du hier bleibst“, sagte die Maklerin zu Jasmine, deutete auf ihren Bauch und sagte der 32-Jährigen, dass diese missliche Lage allein ihre Schuld sei.

Makler neigen dazu, sich bei den meisten Streitigkeiten mit den Arbeitgebern zu verbünden, sodass Wanderarbeitnehmer keine Möglichkeit haben, sich zu wenden. In vielen Fällen entscheiden sich Wanderarbeiterinnen, die schwanger werden, zu fliehen und erhalten keine Papiere. Andere wurden von Makleragenturen brutal misshandelt, nachdem sie ihren Arbeitsplatz aufgegeben hatten, darunter wurden sie in Wohnungen eingesperrt und ihre Pässe entzogen.

Migrantinnen sind sich selten ihrer Rechte bewusst, wenn sie schwanger werden, und daher erkennen nur wenige, dass sie unrechtmäßig behandelt werden. Die Kündigung eines Arbeitsvertrags aufgrund einer Schwangerschaft ist in Taiwan offiziell illegal. Aber selbst wenn Migranten sich an die Regierung wenden, finden sie oft wenig Unterstützung. Gesetze in Bezug auf Wanderarbeiter werden uneinheitlich angewendet: Im Fall von Jasmine wurde ihr von einem Arbeitsbeamten mitgeteilt, dass ihr Fall nicht gegen Taiwans Gleichstellungsgesetze verstoße, und erhielt nur zwei Monate finanzielle Unterstützung, bevor sie sich selbst überlassen wurde.

Die Regierung hat einige Fortschritte erzielt, indem sie die Lizenzen missbräuchlicher Makleragenturen mit Geldstrafen und Lizenzen entzogen und eine Hotline für Opfer von Arbeitsausbeutung eingerichtet hat. Aber meistens obliegt die Arbeit zum Schutz der Opfer den NGOs. Um die Rechte von Wanderarbeitnehmern in Taiwan wirksam zu schützen, sind entschlossenere Maßnahmen der Regierung erforderlich.