„Tut mir leid, Mama, ich konnte dir nichts mitbringen.“ – Sajita Lama, Hausangestellte mit Migrationshintergrund, die nach Nepal zurückkehrt
Sajita Lama, eine ehemalige Hausangestellte mit Migrationshintergrund, die im Libanon festsaß, ist es gelungen, nach Nepal zurückzukehren. Erschreckenderweise schuldet ihr ihr Arbeitgeber Lohn für neun Jahre, der sie zwang, umsonst zu arbeiten.
Die Community von Freedom United fordert dringend, dass Sajita ihr volles Gehalt ausgezahlt wird.
Der Ruf von Sajita Lama nach Gerechtigkeit
Sajita kam 2010 in den Libanon. Im ersten Jahr und neun Monaten ihrer Anstellung wurde sie für ihre Hausarbeit im Haus ihres Arbeitgebers im Libanon bezahlt. Aber danach hörte ihr Lohn auf. Sajita wurde gezwungen, neun Jahre lang ohne Bezahlung und ohne freie Tage zu arbeiten, und ihre Arbeitgeber konfiszierten ihre legalen Dokumente, damit sie nicht gehen konnte. Ihr Kontakt zur Außenwelt war komplett abgeschnitten. Sie war gefangen.
Das Kafala-System im Libanon
Unter dem ausbeuterischen Kafala-System im Libanon sind das Visum und der rechtliche Status von Hausangestellten mit Migrationshintergrund an ihre Arbeitgeber gebunden. In der Praxis ermächtigt dies Arbeitgeber, Hausangestellte auszubeuten und sie Bedingungen zu unterwerfen, die moderner Sklaverei gleichkommen, weil sie wissen, dass migrantische Hausangestellte nicht ausreisen können, ohne eine Inhaftierung und Abschiebung zu riskieren.
Was kommt als nächstes für Sajita
Nach langen Verhandlungen und rechtlichen Schritten boten Sajitas Arbeitgeber eine Begleichung eines Bankschecks in Höhe von ungefähr 500 US-Dollar an, nur 15 Cent pro Tag für ihre Arbeitszeit unter Bedingungen, die einer Hausknechtschaft gleichkommen.
Naher Osten Eye berichtet, dass Sajita nach Nepal zurückgekehrt ist, jedoch ohne Entschädigung von ihren früheren Arbeitgebern. Das ist inakzeptabel – Sajita schuldet man rund 22,000 Dollar.
Über 9,000 in der Community von Freedom United fordern Gerechtigkeit für Sajita. Fügen Sie der Kampagne noch heute Ihren Namen hinzu.
Freedom United ist daran interessiert, von unserer Community zu hören und begrüßt relevante, fundierte Kommentare, Ratschläge und Einblicke, die die Diskussion rund um unsere Kampagnen und Interessenvertretung voranbringen. Wir wertschätzen Inklusivität und Umwelt und Kunden innerhalb unserer Gemeinde. Um genehmigt zu werden, sollten Ihre Kommentare höflich sein.
Ihr Arbeitgeber sollte im Gefängnis sein !!!
Sklaverei sollte illegal sein. Lassen Sie sie ihr den Lohn zahlen, den sie durch ihre harte Arbeit verdient hat.