Der weltgrößte Palmölproduzent FGV Holdings hat den Nachhaltigkeitszertifizierungsprozess für einige seiner Plantagen von der Aufsichtsbehörde der Palmölindustrie, dem Roundtable of Sustainable Palm Oil (RSPO), ausgesetzt, berichtete die Thomson Reuters Foundation am Mittwoch.
Die Zertifizierung für das FGV-Werk Kilang Sawit Serting wurde zum zweiten Mal seit 2018 ausgesetzt. Diese erste Aussetzung wurde im August 2019 bedingt aufgehoben, nachdem eine Untersuchung ergeben hatte, dass die Gefahr besteht, dass Arbeiter Zwangsarbeit ausgesetzt werden, mit der Begründung, dass der RSPO dies tun würde Führen Sie regelmäßige Kontrollen durch, um sicherzustellen, dass das Unternehmen die Arbeitsgesetze einhält.
Weitere Prüfungen haben jedoch gezeigt, dass Wanderarbeiter im Unternehmen weiterhin mit ernsthaften Problemen konfrontiert sind und es Berichten zufolge kaum Beweise dafür gibt, dass FGV hinsichtlich der Bezahlung und Arbeitsbedingungen seiner Arbeitnehmer im Einklang mit den inländischen Arbeitsgesetzen steht.
Bakhtiar Talhah, Interims-Geschäftsführer des RSPO, sagte: „Es ist die Pflicht aller Mitglieder, dafür zu sorgen, dass die Menschen- und Arbeitsrechte geschützt werden und alle Richtlinien des Beschwerdegremiums innerhalb der vorgegebenen Frist eingehalten und umgesetzt werden müssen.“
Die Thomson Reuters Stiftung Berichte:
„FGV hat es auch versäumt, sicherzustellen, dass neu eingestellte ausländische Arbeitnehmer ihren Agenten keine unnötigen Einstellungsgebühren zahlen und dass sie angemessen über ihre künftigen Arbeitsbedingungen informiert wurden“, sagte die Aufsichtsbehörde.
Alle Arbeiten zur Erlangung der Zertifizierung für die nicht zertifizierten Managementeinheiten des FGV seien ausgesetzt worden, teilte der RSPO mit.
Eine Sprecherin von FGV sagte, das Unternehmen werde gegen die Entscheidung Berufung einlegen und weitere Klarstellungen vom RSPO einholen. „FGV wird angesichts der Fortschrittsaktualisierungen und Aktionspläne von FGV, die sich alle in der Umsetzung befinden, offiziell beim Beschwerdegremium und beim RSPO Berufung gegen diese Entscheidung einlegen“, sagte FGV in einer Erklärung.
Werden Sie noch heute aktiv, indem Sie Ihren Namen der unten stehenden Petition hinzufügen.
Freedom United ist daran interessiert, von unserer Community zu hören und begrüßt relevante, fundierte Kommentare, Ratschläge und Einblicke, die die Diskussion rund um unsere Kampagnen und Interessenvertretung voranbringen. Wir wertschätzen Inklusivität mit einem Umwelt und Kunden innerhalb unserer Gemeinde. Um genehmigt zu werden, sollten Ihre Kommentare höflich sein.
Ein Unternehmen, das auf Zwangsarbeit und die Versklavung von Menschen angewiesen ist ……….. ist ein Unternehmen, dessen gesamter Vorstand von der Polizei inhaftiert werden sollte.
FGV Holdings hatte die Arbeitskraft der oben genannten Mitarbeiter gestohlen.
FGV Holdings muss in vollem Umfang zur Rechenschaft gezogen werden und diese vielen misshandelten Mitarbeiter vollständig entschädigen sowie einen zusätzlichen Betrag für den Diebstahl der Würde jedes einzelnen Mitarbeiters zahlen.
„Bitte setzen Sie die Ratifizierungen von P029 – Protokoll von 2014 zum Übereinkommen über Zwangsarbeit von 1930 – unverzüglich um.“ ist eine Möglichkeit, praktisch alle Produkte aus Sklavenarbeit vom US-Markt zu verbannen – durch die Ratifizierung durch den US-Senat. Siehe: http://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=1000:11300:0::NR:11300:P11300_INSTRUMENT_ID:3174672
Diese Ratifizierung würde den Verkauf von Produkten in den USA, die unter Zwangs-/Sklaven-/Gefängnisarbeit hergestellt wurden, verbieten. Bitte leiten Sie dies an alle Mitarbeiter des Senatsausschusses für Bürgerrechte weiter, damit sie Maßnahmen ergreifen können.