Das in allen Golfstaaten, aber nicht nur, vorhandene Sponsoring-System der Beschäftigung gewährt Arbeitgebern die Kontrolle über die Arbeitnehmer, die sie anfällig für Ausbeutung machen.
Migranten als Hausangestellte können ihre Pässe von ihrem Arbeitgeber eingezogen werden und sie haben keinen Rechtsanspruch auf Arbeitsplatzwechsel oder Ausreise.
Im Jahr 2017 führte die nepalesische Regierung eine Richtlinie ein, die es ihren Bürgern untersagte, in Golfstaaten zu reisen, um Hausangestellte zu werden.
Das Verbot besagt, dass nepalesische Frauen zwar weiterhin am Golf nach anderen Arten von Arbeit suchen können, sie jedoch nicht direkt aus Nepal in das Zielland reisen können.
Während das staatliche Verbot die Auswanderung ihrer Staatsangehörigen ins Ausland vor Ausbeutung schützen sollte, hat es stattdessen für nepalesische Migranten, insbesondere Frauen, mehr Probleme geschaffen.
Eine längere Reise macht nepalesische Migrantinnen anfälliger für Menschenhandel und Ausbeutung, da sie zu falschen Jobs verleitet oder an andere Gruppen verkauft werden.
The Guardian Berichte:
„[Das] Verbot von 2017 für nepalesische Staatsbürger, als Hausangestellte am Golf zu arbeiten, insbesondere für Frauen, dient ausschließlich dazu, [sie vor] illegalem Menschenhandel und Gewalt zu schützen“, sagte ein Sprecher des nepalesischen Arbeitsministeriums dem Guardian.
„In Bezug auf die Hilfe dieser Bürger … [die] Regierung ist sehr besorgt um ihre Sicherheit und [um] ihnen sicherlich bei der Rückkehr zu helfen. Manchmal kann es jedoch zu Verzögerungen bei der Abwicklung der rechtlichen Verfahren kommen.“
Aber Aktivisten bestreiten dies. Sie sagen, dass das Embargo die nepalesischen Hausangestellten nicht vor Ausbeutung und Missbrauch schützt, sondern Frauen diskriminiert – und sie sogar aktiv gefährdet – als Hauptgruppe, die Hausarbeit sucht.
„Die meisten nepalesischen Frauen werden [von der nepalesischen Regierung] nicht dokumentiert, wenn sie auswandern, und sie werden sehr verletzlich“, sagt Manju Gurung, Direktor von Pourakhi, einer NGO für Migrantenrechte und Zuflucht in Kathmandu. „Dadurch werden Frauen weniger oder nicht bezahlt. Ihre Pässe werden oft von ihrem Arbeitgeber eingezogen. Sie sind auch mit viel körperlichem Missbrauch und sexueller Ausbeutung konfrontiert. Sie sind moderne Sklaven.“
Im Gegensatz dazu arbeitet die Mehrheit der männlichen Nepalesen, die in den Golf migrieren, als Arbeiter. Als solche haben sie Anspruch auf erweiterten konsularischen Schutz, einschließlich Rückführung und Beihilfen im Krankheitsfall.
Der prekäre Einwanderungsstatus von Wanderarbeitnehmerinnen macht sie zudem anfällig für weitere Ausbeutung.
Amita* ist nur eine Frau, die aus Nepal angereist ist, um in Kuwait als Hausangestellte in die Falle der Ausbeutung zu geraten. Sie konnte durch ein Badezimmerfenster fliehen, während der Haushalt ihres Arbeitgebers schlief, nachdem sie monatelange Zwangsarbeit, Hunger und Übergriffe ertragen musste.
Amita suchte Zuflucht bei der nepalesischen Botschaft, wo sie von den Mitarbeitern nur den Rat erhielt, sich wegen der Flucht vor ihrem Arbeitgeber der Polizei zu stellen.
Nachdem sie elf Tage im Gefängnis verbracht hatte, wurde sie schließlich mit einem Flug nach Kathmandu nach Hause geschickt.
Hausangestellte mit Migrationshintergrund wie Amita sind im Rahmen von Sponsoring-Systemen, die in Ländern auf der ganzen Welt existieren, von Ausbeutung bedroht.
Ergreifen Sie unten Maßnahmen, um ein Ende des Kafala-Systems in Katar zu fordern.
*Name geändert, um ihre Identität zu schützen.
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Das nepalesische Arbeitsverbot für Arbeitsmigranten lässt Frauen in der Ausbeutung gefangen. Die nepalesische Regierung muss das Gesetz umgehend ändern, um das Leben dieser jungen Frauen ohne Unterstützung zu schützen. Ich hoffe, Sie werden unterschreiben und teilen, um diese schutzbedürftigen Frauen zu schützen.