Arbeitsmigranten aus Bangladesch berichten, dass sie verschuldet in ihre Heimatländer zurückgekehrt sind, nachdem sie hohe Anwerbungsgebühren gezahlt haben, um in Katar zu arbeiten. Diese Kosten beinhalten die Zahlung für internationale Reisen, Pässe, Visa, medizinische Gebühren und andere Abgaben.
Verträge gekürzt
Um die Gewinnschwelle zu erreichen, ergab eine Bangladeshi Cost of Migration Survey 2020, dass männliche Arbeitnehmer mindestens 18 Monate lang in Katar Geld verdienen müssen. Berichte über Unternehmen, die Arbeitsverträge kürzen und Löhne und Leistungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht zahlen, bedeuten, dass viele Katar mit Schulden verlassen haben, was sie anfällig für Schuldknechtschaft und Ausbeutung durch Geldverleiher macht.
Suman Mia ist ein Arbeiter, der aus Bangladesch nach Katar gereist ist, in der Hoffnung, Arbeit zu finden und genug Geld zu verdienen, um sich und seine Familie zu ernähren. Nach sieben Monaten in Katar, wo er im Bauwesen an WM-Projekten arbeitete, musste er jedoch nach Hause zurückkehren.
„Ich wurde vier Monate vor Vertragsende entlassen“, sagte er. „Ich hatte meine schlimmste Zeit. Eine riesige Schuldenlast hing über meinem Kopf.“
Mit Schulden belastet
Mia hat sich 300,000 bangladeschische Takas (3,000 US-Dollar) zu einem hohen Zinssatz geliehen. Als er nach Hause zurückkehrte, schuldete er seinen Gläubigern eine halbe Million Takas (5,000 Dollar). Genau wie Mia sind Hunderte von anderen Arbeitern. Mia teilte mit, dass viele Arbeiter im Jahr 2018 entlassen wurden, weil ihr Unternehmen Kosten sparen wollte.
Die Arbeitsgesetze von Katar verbieten die Erhebung von Anwerbungsgebühren für Wanderarbeiter, und Auftragnehmer sind angewiesen, sicherzustellen, dass Wanderarbeiter keine Gebühren bezahlt haben. Sie werden außerdem angewiesen, eingezogene Gebühren zurückzuerstatten. Eine Prüfung im Jahr 2021 ergab jedoch, dass Arbeitnehmer aller Nationalitäten im Durchschnitt 1,333 USD an Einstellungskosten zahlten.
Katar und die FIFA können mehr tun
Illegale Anwerbegebühren sind einer der Hauptgründe für Ausbeutung. Da Arbeitnehmer bereits verschuldete Jobs annehmen, sind sie möglicherweise nicht in der Lage, Überweisungen an ihre Familien zu senden oder sich nicht einmal selbst zu ernähren. Skrupellose Arbeitgeber können dann die Verzweiflung der Arbeitnehmer ausnutzen, indem sie die Löhne nicht rechtzeitig zahlen, sie zwingen, unter schlechten Bedingungen zu arbeiten, und schäbige Unterkünfte anbieten.
Freedom United fordert Katar und die FIFA dringend auf, sich für Wanderarbeiter einzusetzen, indem sie einen Entschädigungsfonds für diejenigen einrichten, die Ausbeutung ausgesetzt waren, und für die Familien der Verstorbenen. Lassen Sie uns den Druck aufrechterhalten, während die Weltmeisterschaft beginnt.
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