In den letzten Jahren haben große US-Unternehmen durch private Social-Compliance-Audits ethische Arbeitspraktiken in ihren Lieferketten sichergestellt. Eine aufschlussreiche Untersuchung von Die New York Times enthüllt, dass eine 80-Milliarden-Dollar-Industrie, die auf diese Inspektionen angewiesen ist, eine wichtige Variable übersieht: Kinderarbeit.
„Verpasst“ oder ignoriert
Hannah Dreier von The Times deckt ein besorgniserregendes Muster bei Prüfungen mehrerer großer Unternehmen auf. In 20 Produktionsstätten, die mit renommierten Marken wie Skittles, Starburst, McDonald’s und Gerber verbunden sind, haben Prüfer durchweg Verstöße gegen die Kinderarbeit übersehen. Die Feststellungen der Prüfer waren bei Inspektionen oft zeitlich und umfangsmäßig begrenzt. Normalerweise beginnt ein Prüfer mit der Inspektion am Morgen und bleibt bis zum Mittag und verpasst kritische Spätschichten, in denen Verstöße gegen Kinderarbeit weit verbreitet sind. Selbst wenn ein Wirtschaftsprüfer später am Tag geblieben wäre, wäre er möglicherweise nicht in der Lage gewesen, privat mit einem migrantischen Kinderarbeiter zu sprechen, der in vielen Fällen einen Dolmetscher benötigt, den Wirtschaftsprüfungsgesellschaften selten zur Verfügung stellen.
Juanita Sanchez-Sevilla, eine Spanisch sprechende Person, die seit den 1990er Jahren Audits durchführt, sagte:
„Man soll einen anderen Arbeiter mit der Übersetzung beauftragen. Aber Sie versuchen, etwas ans Licht zu bringen, was die Leute nicht von den Dächern schreien wollen.“
Verborgene Realitäten
Ohne persönliche Interviews sind Prüfer auf die Dokumentation angewiesen. Allerdings erhalten Jugendliche häufig gefälschte Papiere. Im vergangenen Sommer kam beispielsweise ein 16-Jähriger aus Guatemala auf tragische Weise ums Leben, als er in einem Schlachthof in Mississippi arbeitete, der Produkte an Chick-fil-A liefert. Trotz seines tatsächlichen Alters wurde in den Dokumenten fälschlicherweise angegeben, dass er in den Dreißigern sei.
Unbegleitete Migrantenkinder kommen in beispielloser Zahl in den USA an und laufen Gefahr, in allen Bundesstaaten, in denen die Arbeitsgesetze nicht eingehalten werden, in gefährlichen Jobs untergebracht zu werden. Diese Kinder verwenden oft gefälschte Dokumente, um der Kontrolle durch Prüfer zu entgehen. Im Jahr 2021 a Studie ergab, dass fast die Hälfte der 40,000 Audits auf illegalen Dokumenten basierten.
Joshua Callington, ein erfahrener Wirtschaftsprüfer, hat die dringende Notwendigkeit unangekündigter nächtlicher Inspektionen hervorgehoben, um Kinderarbeit aufzudecken. Allerdings stieß dieser Vorschlag größtenteils auf Schweigen und Widerstand, was darauf hindeutet, dass die Lieferanten möglicherweise zögern, ihr Fehlverhalten einzugestehen.
Callington erklärt:
„Wenn Audits korrekt durchgeführt würden, wäre die Welt ein besserer Ort. Ziel dieser Audits ist es, das Leben der Arbeitnehmer zu verbessern. Aber jedes Audit fühlt sich immer mehr wie ein Kampf zwischen dem Wunsch nach der Wahrheit und dem Versuch, Konflikte zu vermeiden, an.“
Aktiv werden
Trotz der enormen Ressourcen der Branche und der Behauptung einer gründlichen Aufsicht kommt es nach wie vor zu missbräuchlicher Kinderarbeit, die in komplexen Lieferketten verborgen bleibt. Die Lockerung des Kinderarbeitsschutzes in mehreren Bundesstaaten, darunter Arkansas, Iowa, New Jersey und New Hampshire, verschärft die ausbeuterischen Bedingungen weiter.
Es ist Zeit, eine zu setzen Beenden Sie die Rücknahme von Kinderarbeitsgesetzen, indem Sie eine Nachricht an die Staatsvertreter senden Gesetze durchzusetzen, die Arbeitgeber daran hindern, auf ausbeuterische Kinderarbeit zurückzugreifen.
Freedom United ist daran interessiert, von unserer Community zu hören und begrüßt relevante, fundierte Kommentare, Ratschläge und Einblicke, die die Diskussion rund um unsere Kampagnen und Interessenvertretung voranbringen. Wir wertschätzen Inklusivität und Umwelt und Kunden innerhalb unserer Gemeinde. Um genehmigt zu werden, sollten Ihre Kommentare höflich sein.
Beenden Sie Kinderarbeit mit strengen Gesetzen und bewährten Praktiken.
Kinder arbeiten nicht, weil sie es wollen. Sie arbeiten, weil sie müssen. Sie müssen essen und Kleidung und Schulmaterial besorgen. Sie brauchen Transportgelder und Wohnraum. und niemand gibt ihnen einfach das Zeug, das sie brauchen. Ich bin in Armut aufgewachsen. war immer auf der Suche nach Geld. weil die Republikaner nicht versuchten, meiner Mutter bei der Beschaffung von Nahrung, Unterkunft oder Transport zu helfen. Es waren harte Jahre und eine Beleidigung der Kindheit und des Lebens. hatte keine Zeit für Freunde oder zum Lernen. Ich wünschte wirklich, R hätte nie Macht.
Ich bin überrascht, dass die Arbeitsgesetze in den einzelnen Staaten der Union entweder nicht freiwillig in den Staaten durchgesetzt werden, in denen es solche Gesetze gibt, oder dass sie in den Staaten, in denen es keine solchen Gesetze gibt, nicht eingeführt werden. Es ist unverständlich, dass heutzutage ein Staat der Union zu den Beschäftigungsbedingungen des frühen letzten Jahrhunderts zurückkehrt. Schlimmer noch ist, dass diese armen Menschen für ein besseres Leben in dieses großartige Land eingewandert sind. Willkommen bei der Gier, die die amerikanische Wirtschaft beherrscht.
Für Kinder finde ich das schrecklich, da in Altenpflegeheimen jederzeit Kontrollen ohne Zustimmung des Eigentümers stattfinden können.