Die Notlage kenianischer Hausangestellter in Saudi-Arabien

Der jüngste Bericht von Amnesty International beschreibt detailliert den Missbrauch kenianischer Hausangestellter in Saudi-Arabien und wirft der kenianischen Regierung Mittäterschaft vor. Der StandardDie für den Bericht interviewten Arbeiter, die Gefängnisstrafen, Rassismus und manchmal Vergewaltigungen ertragen mussten, sprachen von Bedingungen, die so entsetzlich sind, dass sie an „Zwangsarbeit und Menschenhandel“ grenzen. 

Wer einmal drinnen ist, geht nie wieder raus 

Hausangestellte spielen in Saudi-Arabien eine wichtige Rolle bei der Unterstützung berufstätiger Familien und sind damit für das anhaltende Wirtschaftswachstum des Landes von entscheidender Bedeutung. Fast vier Millionen Hausangestellte aus Afrika und Asien leben derzeit in Saudi-Arabien und kümmern sich um die Kinder und den Haushalt berufstätiger Familien. 

Doch Interviews mit 72 kenianischen Frauen in Saudi-Arabien zeigen, dass die Arbeitsbedingungen, denen sie ausgesetzt sind, unmenschlich sind. Neben Nahrungs- und Freiheitsentzug sind sie oft auch von sexuellem, verbalem und körperlichem Missbrauch betroffen. 

Der Arbeiter angegeben: 

Mein Arbeitgeber nannte mich ‚Shaghala‘ [Dienerin] und erklärte: ‚Ich habe dich gekauft. Du gehörst mir und tust, was ich sage.‘“ 

Der Amnesty-Bericht nennt als eine der Hauptursachen „systemischen Rassismus“ in der Haltung der Saudis gegenüber Kenianern. Die Befragten gaben an, von ihren Familienmitgliedern oft als „Tier“ und „Affe“ bezeichnet zu werden.  

Ein anderer Arbeiter sagte: 

Ich habe keine Freiheit, denn wenn man einmal drinnen ist, kommt man nie wieder raus. Man geht nicht raus und sieht nicht hinaus. Ich fühlte mich wie in einem Gefängnis.“ 

Den im Bericht zitierten Arbeitsmarktstatistiken zufolge leben derzeit rund 150,000 Hausangestellte aus Kenia in Saudi-Arabien. Bezeichnenderweise wird die Mehrheit dieser Arbeitskräfte über das Kafala-System eingestellt. Dieses System ist im gesamten Nahen Osten verbreitet und wird vielfach dafür kritisiert, strukturellen Rassismus zuzulassen und rassistische Hierarchien zu fördern.  

Einen Traum verkauft und dann in Isolation und Ausbeutung „eingestöpselt“  

Im Rahmen des Kafala-Systems sind Arbeitnehmer für ihren gesamten Aufenthalt in einem Land an einen bestimmten Arbeitgeber gebunden. Egal wie schlimm die Lage ist, können sie dem Missbrauch nicht entkommen, es sei denn, sie verlassen das Land. Der Bericht wirft der kenianischen Regierung zudem Mitschuld an der Ausbeutung ihrer Bevölkerung vor. 

Irungu Houghton, Geschäftsführer von Amnesty International Kenia, angegeben: 

„Die kenianische Regierung fördert aktiv die Arbeitsmigration und die saudi-arabischen Behörden behaupten, sie hätten Reformen im Bereich der Arbeitnehmerrechte eingeführt. Doch hinter verschlossenen Türen sind Hausangestellte weiterhin einem schockierenden Ausmaß an Rassismus, Missbrauch und Ausbeutung ausgesetzt.“ 

Der durchschnittliche Monatslohn der befragten Arbeiter betrug 900 Saudi-Riyal (240 US-Dollar). Überstunden wurden ihnen nicht zugestanden, sodass ihr Stundenlohn nur 50 Cent betrug. Viele berichteten, dass sie zusätzlich zu ihrem Armutslohn unter Nahrungsmittelknappheit litten. Zudem mussten sie in einem Schrank, auf dem Dachboden oder auf dem Boden eines Kinderzimmers schlafen. Die Zeugenaussagen werfen ein Licht auf die systematische Missachtung der Sicherheit, Würde und Rechte von Hausangestellten durch die saudi-arabische und die kenianische Regierung.

Werdet aktiv!

Hausarbeit ist eine wichtige Beschäftigungsquelle, doch Ausbeutung findet allzu oft unsichtbar hinter der Tür privater Haushalte statt und ist nicht durch nationale Gesetze geschützt. Dies ermöglicht schlimmsten Missbrauch, der oft an moderne Sklaverei grenzt.

Strengere Regeln zum Schutz von Hausangestellten sind längst überfällig. Senden Sie noch heute eine Botschaft an die Regierung Ihres Landes und tragen Sie dazu bei, einen Dominoeffekt auszulösen, bis alle Länder Maßnahmen ergreifen. Unterschreiben Sie noch heute die Petition!