Am 14. August protestierten etwa 60 Arbeiter vor dem Büro der Al Bandary International Group in Doha. Sie hatten ihre Gehälter mehrere Monate lang nicht erhalten, obwohl das Konglomerat mehrere Millionen Dollar wert war.
Die Antwort der katarischen Regierung? Inhaftierung und für einige Abschiebung.
„Wurden wir alle in den letzten Jahren von Katar hinters Licht geführt?“
Der Leiter der Arbeitsberatungsgruppe Equidem, die den Vorfall untersucht, Mustafa Qadri, möchte wissen, ob die jüngsten Arbeitsreformen angesichts der sich schnell nähernden Weltmeisterschaft 2022 ein Deckmantel für die Regierung waren.
Migranten machen über 90 % der Erwerbsbevölkerung in Katar aus, wurden aber leider in der Vergangenheit nicht vor Arbeits- und anderen Menschenrechtsverletzungen geschützt.
Im Jahr 2020 führte die Regierung Gesetzesreformen ein, die das Kafala- oder Sponsoring-System von Katar effektiv abschaffen und es den Arbeitnehmern ermöglichen, sich theoretisch frei von ihrem ursprünglichen Arbeitgeber zu bewegen, wenn sie dies wünschen. Der Umzug war monumental für eine Region, in der Kafala weit verbreitet ist. In der Praxis haben jedoch zahlreiche Personen berichtet, dass sie ihren Arbeitsplatz nicht verlassen können, von Arbeitgebern bedroht werden und keinen Zugang zu Unterstützung durch das Arbeitsministerium haben.
Wen schützt die Regierung wirklich?
In diesem speziellen Fall gibt die Regierung zu, dass sie sich des Fehlverhaltens des Unternehmens bewusst ist, und teilte dies mit Associated Press es würde „alle verspäteten Gehälter und Leistungen zurückzahlen“. Aber was ist mit Sanktionen für das betreffende Unternehmen? „Weitere Maßnahmen werden ergriffen“, lautet die Behauptung.
Die Regierung sagt, die Reform sei ein langsamer Prozess, hat es dann aber getan keine skrupel über die Verhaftung von Wanderarbeitern, weil sie öffentlich gegen die Verletzung lokaler Arbeitsgesetze protestiert haben, während sie die Schulden von Unternehmen abbezahlt haben. Dies wirft die Frage auf: Sind diese Reformen echt?
Gewerkschaftsaktivisten sind nicht überzeugt.
Ohne Wanderarbeiter gibt es keine WM
Es scheint, dass sich die Regierung eher der öffentlichen Kontrolle durch die Weltmeisterschaft beugt. Wir sollten uns also weiterhin für bessere Arbeitsbedingungen einsetzen, solange sie empfindlich auf Gegenreaktionen reagieren.
Angesichts der Tatsache, dass die WM-Stadien und die Infrastruktur ohne Wanderarbeiter nicht existieren würden, ist es undenkbar, dass die Regierung keine echte Arbeitsreform erlassen kann. Die Zeit läuft Katar davon, es den Wanderarbeitern besser zu machen.
Niemand verdient es, inhaftiert zu werden, weil er Unternehmen hält, die den örtlichen Gesetzen zur Rechenschaft gezogen werden.
Schließen Sie sich Freedom United und über 90,000 Unterstützern an, die unterschrieben haben unsere Petition fordert den katarischen Arbeitsminister auf, die Zwangsarbeit von Wanderarbeitern zu beenden.
Freedom United ist daran interessiert, von unserer Community zu hören und begrüßt relevante, fundierte Kommentare, Ratschläge und Einblicke, die die Diskussion rund um unsere Kampagnen und Interessenvertretung voranbringen. Wir wertschätzen Inklusivität und Umwelt und Kunden innerhalb unserer Gemeinde. Um genehmigt zu werden, sollten Ihre Kommentare höflich sein.
Vielleicht sollte die Welt einfach nicht zum World Tournament erscheinen!
DAS IST SO UNFAIR, DASS KATAR IHNEN ALLE IHRE ANSPRÜCHE SENDEN MUSS
Die Antwort ist kurzfristig offensichtlich [obwohl geschätzt, nicht unbedingt einfach umzusetzen], aber sagen Sie den Katarern, dass die Weltmeisterschaft an einen anderen Ort verlegt wird, wenn sich ihre Beschäftigungsbedingungen nicht drastisch verbessern, insbesondere natürlich durch Nachzahlungen an alle ihre Arbeitnehmer, einschließlich die entweder festgenommen oder deportiert werden. Darüber hinaus sicherzustellen, dass alle ihre Arbeiter und ehemaligen Arbeiter voll entlohnt werden und weiter bezahlt werden.
Mitarbeiter sollten gerecht behandelt werden