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Hausangestellte in Pakistan ohne Schutz vor Ausbeutung

  • Veröffentlicht am
    31. August 2021
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  • Kategorien:
    Häusliche Sklaverei
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Nach Angaben der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) gibt es in Pakistan über 8.5 Millionen Hausangestellte, die meisten davon Frauen und Kinder. Die meisten werden nicht vom Staat registriert, da sie im Rahmen informeller Vereinbarungen eingestellt werden, was bedeutet, dass selbst der derzeitige Rechtsschutz für Hausangestellte, der bestenfalls eine schwache Behauptung befürwortet, für die Mehrheit nicht verfügbar ist.

Lokale Aktivisten berichten von weit verbreitetem Missbrauch von Hausangestellten hinter verschlossenen Türen, der durch Vorurteile und mangelnden institutionellen Schutz für Hausangestellte geschürt wird.

Der Christian Science Monitor Berichte,

Elaine Alam, Generalsekretärin von FACES Pakistan, einer gemeinnützigen Rechtegruppe, sagt, dieser langsame Fortschritt bei der Registrierung von Hausangestellten zeige, dass Gesetze allein die Bedingungen dieser Arbeiter nicht verbessern können; Auch die soziale Einstellung der pakistanischen Wirtschaftseliten ihnen gegenüber muss sich ändern. Dazu gehören auch Gesetzgeber, die sich den Reformen jahrelang widersetzt hätten, weil sie nicht in ihrem eigenen Interesse seien, sagt sie.

„Sie stellen selbst Hausangestellte ein und wollten nicht dafür verantwortlich gemacht werden, wie viel sie ihren Arbeitern zahlen oder unter welchen Bedingungen sie sie halten“, sagt sie.

Der Missbrauch von Hausangestellten reicht von körperlicher Misshandlung über fehlende Bezahlung bis hin zu verlängerten Arbeitszeiten. Im vergangenen Jahr wurde ein 8-jähriges Mädchen wegen eines Fehlers bei der Arbeit zu Tode geprügelt. Viele stellen fest, dass sie Arbeit annehmen, nur um dazu gezwungen zu werden, zusätzliche, nicht offengelegte Jobs zu verrichten. Es ist üblich, dass Hausangestellte weit unter dem gesetzlichen Mindestlohn bezahlt werden. Nach Angaben der ILO sind über 260,000 Kinder Hausangestellte.

Sexismus und patriarchale Normen spielen eine Rolle bei der Aufrechterhaltung repressiver Praktiken. Die Direktorin einer lokalen Interessenvertretung für Hausangestellte, Ume Laila Azhar, berichtete: „Der patriarchale Charakter unserer Gesellschaft nutzt und profitiert davon, dass diese Arbeitnehmerinnen weiblich sind.“

In Form von Interessenvertretungen und der Hausangestelltengewerkschaft, die die Menschen über ihre gesetzlichen Rechte und den Umgang mit Arbeitgebern aufklärt, gibt es hausgewachsene Hoffnung. Bis die Regierung jedoch den Rechten von Hausangestellten mehr Priorität einräumt, wird die Ausbeutung der Mehrheit der Hausangestellten weitergehen.

Die häusliche Knechtschaft ist heute weltweit eine der häufigsten Formen der modernen Sklaverei. Darum ist Freedom United Kampagnen die Regierungen aufzufordern, das Übereinkommen 189 zu verabschieden – eine globale Arbeitsnorm der IAO zum Schutz von Hausangestellten vor Ausbeutung und Missbrauch.

Wir haben uns versammelt über 88,000 Unterschriften Aufruf an die Regierungen, C189 zu ratifizieren und sich gegen die Hausknechtschaft zu stellen.

Unterstützen Sie heute die Kampagne, um bessere Rechte für Hausangestellte zu fordern.

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