Ein Forscherteam der University of Sheffield hat herausgefunden, dass Frauen, die in der Kakaoindustrie in Ghana arbeiten, weit verbreiteter Ausbeutung, einschließlich Zwangsarbeit und sexueller Gewalt, ausgesetzt sind.
Die Studie des Sheffield Political Economy Research Institute (SPERI) wurde im veröffentlicht Zeitschrift für Entwicklungsstudien, Es stellte sich heraus, dass viele Arbeitnehmer Opfer von Zwangsarbeit waren und damit rechnen mussten, dass ihr Lohn nicht oder unterbezahlt wurde oder dass ihnen ihr Lohn vorenthalten wurde.
Professor Genevieve LeBaron, Direktorin von SPERI an der University of Sheffield und Hauptautorin der Studie, sagte: „Diese Studie hat die brutale Realität des Lebens der Arbeiter in den Lieferketten der Kakaoindustrie aufgedeckt – wo Geschäftsmodelle auf Ausbeutung und Ungleichheit basieren.“ ”
„Bisher wurde nur sehr wenig darüber geforscht, wie geschlechtsspezifische Machtverhältnisse und ungleiche Gesellschaften dazu führen, dass Frauen häufiger mit Zwangsarbeit, schlechter Bezahlung und Missbrauch konfrontiert werden. Dieses Papier zeigt, dass Regierungen und große internationale Unternehmen das Geschlecht berücksichtigen müssen, um Zwangsarbeit in der Kakaoindustrie abzuschaffen.“
Die Yorkshire Post Berichte:
Anhand der in den Jahren 2016 und 2017 gesammelten Daten von 74 Kakaogemeinschaften aus den beiden größten Kakaoanbauregionen Ghanas, den Western- und Ashanti-Regionen, deckten die Forscher auf, wie das Geschlecht Arbeits- und Ausbeutungsmuster beeinflusst.
Faktoren wie Geschlechternormen und Arbeitsteilung, Zahlungspraktiken und Einkommensungleichheiten, ungleicher Landzugang, fehlende Wiedergutmachung und Zugang zur Justiz sowie Haushalts- und Familienpraktiken führen dazu, dass Arbeitnehmerinnen überproportional anfällig für schwere Arbeitsausbeutung sind.
Wenn Frauen mit ihren Ehemännern auf einem Bauernhof arbeiten, erhält ihr Ehegatte den Lohn für beide, was bedeutet, dass die Ehefrauen nicht immer ihren gerechten Anteil erhalten.
Farmbesitzer versuchen, die Kosten zu minimieren, indem sie vom Lohn der Arbeiter Abzüge für Ausrüstung, Düngemittel, Lebensmittel und Transport vornehmen. Sie verhängen Gebühren und Bußgelder, was manchmal zu Schuldenknechtschaft führt und die Arbeitnehmer dazu zwingt, ihre Gebühren durch unbezahlte Arbeit zu begleichen.
Die Forscher stellten fest, dass Landwirte höherwertige Männer als Festangestellte bevorzugen, weil sie glauben, dass sie harte Arbeit besser leisten können als Frauen. Dies führt dazu, dass Frauen mehr informelle, prekäre Arbeit annehmen, die weniger bezahlt wird.
Die Studie ergab, dass der durchschnittliche Jahresverdienst weiblicher Arbeitnehmer 1,610 Ghana-Cedis (298.15 US-Dollar) beträgt, verglichen mit durchschnittlich 2,356 Ghana-Cedis (436.30 US-Dollar) für Männer.
Dr. Ellie Gore, Global Challenges Research Fellow an der University of Sheffield und Mitautorin der Studie, sagte: „Unsere Forschung zeigt, wie die Geschäftsmodelle hochprofitabler Unternehmen auf der Ausbeutung weiblicher Arbeitnehmer basieren.
„Dies geschieht nicht aufgrund einiger betrügerischer Arbeitgeber, sondern ist strukturell und branchenweit bedingt. Ein Schwerpunkt sollte auf die Arbeitsbedingungen von Arbeitnehmerinnen an der Basis der Kakao-Lieferketten auf der ganzen Welt gelegt werden.“
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Hallo Bruder, Ay Dezagreeee wiiv viez
Diese tragische und unfaire Versklavung von Frauen, die nicht nur die Hälfte des Einkommens der Männer verdienen, sondern diese Frauen sind auch Opfer von Vergewaltigungen!!