Die Ausbeutung von Arbeitern geht in Katar weiter, obwohl die Organisatoren der Weltmeisterschaft erklärten, sie hätten seit 2014 Maßnahmen zum Schutz von Gesundheit und Sicherheit eingeführt.
Im Rahmen seiner Untersuchung der Behandlung von Wanderarbeitern im privaten Sicherheitssektor von Katar veröffentlichte Amnesty International seinen neuen Bericht Sie denken, dass wir Maschinen sind, die die Erfahrungen von 34 aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von acht privaten Sicherheitsunternehmen in Katar dokumentiert.
Die Ergebnisse der Untersuchung sind unbestreitbar: Sicherheitskräfte arbeiten unter Bedingungen, die Zwangsarbeit gleichkommen, auch bei Projekten im Zusammenhang mit der FIFA Fussball-Weltmeisterschaft 2022. Und das trotz der Arbeitsreformen der Kafala Sponsoring-System bleiben Missbräuche in diesem Sektor systemisch und strukturell.
Stephen Cockburn, Leiter der Abteilung für wirtschaftliche und soziale Gerechtigkeit bei Amnesty International, wies darauf hin Presse:
„Trotz der Fortschritte, die Katar in den letzten Jahren gemacht hat, deuten unsere Untersuchungen darauf hin, dass Missbräuche im privaten Sicherheitssektor – der während der Weltmeisterschaft zunehmend gefragt sein wird – systematisch und strukturell bleiben. Die FIFA muss sich darauf konzentrieren, mehr zu tun, um Missbrauch im an sich gefährlichen privaten Sicherheitssektor zu verhindern, oder das Turnier weiter durch Missbrauch beeinträchtigen sehen.“
Die Erkenntnisse und das „Survival of the fittest“
In dem Bericht beschrieben die Wärter, alles Wanderarbeiter, wie sie routinemäßig 12 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche arbeiteten – oft monate- oder sogar jahrelang ohne einen freien Tag.
Die meisten sagten, ihre Arbeitgeber weigerten sich, den nach katarischem Recht vorgeschriebenen wöchentlichen Ruhetag einzuhalten, und Arbeitnehmer, die ihren Tag trotzdem nahmen, wurden mit willkürlichen Lohnabzügen bestraft. Ein Mann beschrieb sein erstes Jahr in Katar als „Survival of the fittest“.
Unter den Erkenntnissen aus Interviews die Unabhängige hebt mehrere Tatsachen hervor, die zeigen, dass private Sicherheitsunternehmen ihrer Verantwortung zur Achtung der Menschenrechte nach internationalen Standards nicht nachgekommen sind und gegen verschiedene Bestimmungen des katarischen Rechts verstoßen haben:
- Lohndiskriminierung aufgrund von Nationalität, Rasse und Sprache.
- Unterdurchschnittliche und „unhygienische“ Lebensbedingungen mit bis zu 10 Personen, die sich enge Zimmer teilen.
- Eine große Anzahl von Sicherheitskräften, die 12 Stunden am Tag arbeiten, ohne freie Tage, über Monate und sogar Jahre hinweg.
- Arbeitern drohten hohe Lohnabzüge, wenn sie Ruhetage nehmen wollten.
- Hohe Bußgelder für Fehler bei der Arbeit.
- Zwangsarbeit im Freien ohne Schutz bei sengender Hitze.
- Die Hälfte der Sicherheitsunternehmen bezahlt Überstunden nicht in der gesetzlich vorgeschriebenen Höhe.
Was sagt die FIFA?
Amnesty kam zu dem Schluss, dass weder die FIFA noch das Oberste Komitee vor der Beauftragung der Sicherheitsunternehmen eine angemessene Due-Diligence-Prüfung durchgeführt haben, und sie verschlimmerten dieses Versäumnis, indem sie Missbräuche nicht rechtzeitig identifizierten und dagegen vorgingen.
Der Weltfussballverband stimmte einem Treffen mit Amnesty and in zu Die Antwort der FIFA vom 22. Februar erklärt, dass sie keinen Missbrauch von Arbeitnehmern durch Unternehmen akzeptiert, die an der Vorbereitung und Durchführung der Weltmeisterschaft beteiligt sind. Nach Inspektionen während der Klub-Weltmeisterschaft und des Arabischen Pokals wurden Auftragnehmer identifiziert, die die erforderlichen Standards nicht einhielten, und die festgestellten Probleme wurden vor Ort behoben.
Der Stand der Arbeitsrechte in Katar
Vor der Weltmeisterschaft im November Die Regierung von Katar wird unter Druck gesetzt, den Schutz für die zwei Millionen Migranten, die im Land arbeiten, zu verstärken. Mehr als 6,500 Wanderarbeiter starben angeblich in dem Jahrzehnt, nachdem Katar als Gastgeber der Weltmeisterschaft ausgewählt worden war. Diese Todesfälle, über die der Guardian im Februar 2021 berichtete, sollen auf Hitzschlag, Stürze und „natürliche Ursachen“ zurückzuführen sein.
Obwohl die Regierung die letzte Verantwortung für Reformen trägt, fordern Aktivisten die Federation Internationale de Football Association (FIFA) und die kommerziellen Sponsoren der Veranstaltung, darunter Coke und Adidas, auf, Druck auf die Regierung auszuüben, damit sie handelt.
Jeder kann Teil der Lösung sein, um das Arbeitssystem von Katar zu reformieren. Unterschreiben Sie die Petition noch heute.
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