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„Dreifache Bedrohung“ durch Sklaverei-Alarme Britische Hoteliers

  • Veröffentlicht am
    17. Oktober 2018
  • Bild der Nachrichtenquelle
  • Kategorien:
    Lieferkette, Stärkung der Arbeitnehmer
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Laute Musik, gebrauchte Kondome und Alkohol scheinen für britische Hotelbesitzer nichts Neues zu sein.

Aber in Kombination mit Aktivitäten wie Last-Minute-Buchungen, Barzahlung oder Landung ohne Gepäck ist es möglich, dass etwas Schlimmeres im Spiel ist: Menschenhandel.

Aber es ist nicht nur der Sexhandel auf Hotelgrundstücken, der die Hotelbranche beunruhigt, sondern auch die Gefahr, dass Hotelwaren in globalen Lieferketten hergestellt werden, die durch Zwangsarbeit und die Ausbeutung von Subunternehmern beeinträchtigt sind.

As Thomson Reuters Stiftung Berichten zufolge stellt moderne Sklaverei eine „dreifache Bedrohung“ für britische Hotels dar:

Viele Hotels in Großbritannien schulen ihre Mitarbeiter darin, die Schilder zu erkennen, und prüfen Lieferanten von Waren, vom Shampoo bis zur Bettwäsche.

Doch die Ausbeutung ihrer Mitarbeiter ist die heimtückische Bedrohung. Unzählige Hotels tappen im Dunkeln über die Hintergründe ihrer Belegschaft – und stellen möglicherweise versehentlich Sklaven ein, sagen Experten.

„Ausgelagertes Personal stellt ein zentrales Risiko in den Lieferketten im Gastgewerbe dar, wenn es um moderne Sklaverei geht“, sagte Dominic Fitzgerald, Entwicklungsdirektor der Shiva Hotels Group.

Viele große Hotels in Großbritannien geben die Kontrolle über ihre Belegschaft an Personalvermittlungsagenturen ab – wodurch vor allem Geringqualifizierte und Wanderarbeiter anfällig für Schuldenknechtschaft, schlechte Bezahlung und lange Arbeitszeiten sind und unter Zwang arbeiten müssen, um die Taschen ihrer Schlepper zu füllen.

Viele Experten sagen, dass die Hotelbranche den Schwarzen Peter durch die Vergabe von Arbeitskräften an Subunternehmer abwälzt.

Peter McAllister von der Ethical Trading Initiative, einer Gruppe von Gewerkschaften, Unternehmen und Wohltätigkeitsorganisationen, stellte fest, dass „Hotels aufhören müssen, sich hinter Verträgen zu verstecken – sie sollten direkten Kontakt mit allen Arbeitnehmern haben, anstatt sich von der Verantwortung zu befreien.“

Dennoch haben sich einige große Akteure zusammengeschlossen, um gegen die Sklaverei zu kämpfen.

Das Stop Slavery Hotel Industry Network wurde 2016 von der Shiva Foundation – einer von Shiva Hotels finanzierten Gruppe zur Bekämpfung des Menschenhandels – gegründet und fördert ethische Rekrutierung, verantwortungsvolle Lieferketten und die Bekämpfung des Sexhandels.

Während tausende Hotelmitarbeiter im ganzen Land darin geschult werden, die Anzeichen von Menschenhandel zu erkennen, tun die Hotels immer noch nicht genug, um sicherzustellen, dass ihre eigenen Mitarbeiter nicht Opfer werden.

„Moderne Sklaverei ist zu einem heißen Thema geworden, aber Hotels müssen noch viel weiter gehen“, sagte Martin Birch, Leiter von WGC, einem ausgelagerten Reinigungsdienstleister.

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