Angeklagt: Britische Pflegebehörden halten Wanderarbeiter in moderner Sklaverei fest

Durch betrügerische Rekrutierungspraktiken und falsche Versprechungen angelockt, kommen ausländische Arbeitskräfte nach Großbritannien, um bei der Schließung von Arbeitskräftelücken im Pflegesektor zu helfen. Aber wie in geteilt The GuardianBritischen Personalvermittlungsagenturen wird vorgeworfen, die von ihnen angeworbenen ausländischen Arbeitskräfte auszubeuten und sie ohne die versprochenen Arbeitsplätze stranden zu lassen. Diese Arbeiter kämpfen darum, die Schulden zu begleichen, die sie für den Job gemacht haben, und sind in der modernen Sklaverei gefangen.

Nationaler Skandal

Arbeitskräftemangel im Pflegebereich Aufgrund des Brexits und der Covid-Pandemie ist die Zahl der Visa für Wanderarbeiter im Vereinigten Königreich sprunghaft angestiegen. Allein im vergangenen Jahr erteilte die britische Regierung 350,000 Visa für Pflegekräfte und ihre Angehörigen. Darauf ist die Pflegebranche angewiesen Hunderttausende ausländische Arbeitskräfte, die derzeit 75 % aller vom Vereinigten Königreich ausgestellten Facharbeitervisa ausmachen. Dieser Anstieg an ausländischen Pflegekräften scheint jedoch einen Anstieg des Ausmaßes des Missbrauchs des Systems mit sich gebracht zu haben, was hauptsächlich auf skrupellose Praktiken und Lügen der britischen Rekrutierungskräfte zurückzuführen ist Agenturen. Das Royal College of Nursing (RCN) fordert eine umfassende staatliche Untersuchung der Behandlung von Pflegekräften mit Migrationshintergrund, wenn das Parlament zurückkehrt.

Prof. Nicola Ranger, die amtierende Generalsekretärin des RCN, sagte:

„Die Ausbeutung ausländischer Pflegekräfte ist ein nationaler Skandal … Mangel an Regulierung und Durchsetzung hat es einigen Arbeitgebern ermöglicht, von der Misshandlung von Migranten zu profitieren.“

Eine Anwältin der Wohltätigkeitsorganisation Anti-Menschenhandel und Arbeitsausbeutung sagte, sie sehe Anzeichen für Menschenhandel und moderne Sklaverei. Sie verwies auf betrügerische Rekrutierungstaktiken und falsche Versprechungen, mit denen Migranten dazu gebracht würden, hohe Vorabgebühren zu zahlen.

Gefangen in einer Schuldenfalle ohne Ausweg

Bezeichnenderweise weisen die Erzählungen über ausgebeutete Pflegekräfte alle die gleichen Merkmale der Täuschung auf. Um ein Visum zu erhalten, waren die Arbeitnehmer gezwungen, den Einwanderungsbehörden und manchmal auch dem Pflegedienst selbst Gebühren in Höhe von mehreren tausend Pfund zu zahlen. Zusätzlich zu der garantierten Vollzeitbeschäftigung mit einem Jahresverdienst von über 20,000 Pfund versprachen die Agenten den Migranten, dass die von ihnen gezahlten Gebühren ihr Visum, ihre Flüge und einen Monat Unterkunft abdecken würden. Ihnen wurde auch mitgeteilt, dass das versprochene Gehalt es ihnen ermöglichen würde, die für diese anfänglichen Gebühren entstandenen Schulden schnell zu begleichen. Doch kurz bevor sie ihren neuen Arbeitsplatz antraten, stellten die Arbeiter fest, dass sie ihre Flüge bezahlen und sich selbst um eine Unterkunft kümmern mussten. Darüber hinaus bekamen sie nicht die Jobs, die ihnen bei ihrer Ankunft versprochen worden waren. Die meisten sagten, es gäbe entweder überhaupt keine Arbeit oder die Stunden und die Bezahlung seien weitaus geringer als versprochen. Dadurch waren sie nicht in der Lage, ihren Lebensunterhalt im Vereinigten Königreich zu decken oder die Schulden zurückzuzahlen, die sie gemacht hatten, und saßen fest.

Ein Pfleger, Shahid Chera Pparambil, sagte, dass die Schulden, die er in Indien angehäuft hatte, der Familie, die er zurückgelassen hatte, nun Probleme bereiten würden, da Menschen zu ihm nach Hause kämen und Geld von seiner Frau und seinen Kindern verlangten, sodass er sich mit fast keinem Geld in der Falle fühle Optionen.

Pparambil teilte mit:

„Wenn ich nach Indien zurückkehre, habe ich keinen Ort zum Leben. Mir bleibt keine andere Wahl, als Selbstmord zu begehen.“

Und Pparambil ist nicht allein. Das Sponsoring-System, das den Visumstatus einer Person an einen bestimmten Arbeitgeber bindet, führt dazu, dass sich viele in der Falle fühlen. Arbeiter eines Unternehmens gaben an, dass sie statt der versprochenen Jobs im Pflegesektor unter Druck gesetzt wurden, als Fahrer oder Reinigungskräfte für dasselbe Unternehmen zu arbeiten, manchmal für weniger als den Mindestlohn. Einigen Arbeitern, die sich über die Bedingungen beschwerten, wurde mit dem Entzug ihrer Patenschaft und der Abschiebung nach Indien gedroht, wenn sie nicht schwiegen. Andere sagten, in Indien ansässige Einwanderungsbeamte hätten ihre Familien zu Hause bedroht, wenn sie versuchten, sich zu äußern. Einige sagten sogar, sie seien darauf beschränkt gewesen, örtliche Tafeln zu nutzen und Zimmer oder sogar Betten mit anderen Einwanderern zu teilen, nur um zu überleben.

Fordere eine dringende staatliche Untersuchung

David Neal, ein ehemaliger Grenzinspektor der Regierung, der sagt, er sei einer gewesen gefeuert, weil er Alarm geschlagen hat über das Care-Visa-System sagte:

„Als wir uns die Sozialhilfevisa ansahen, wurde uns klar, dass Ausbeutung im Gange war.“

Neal drückte seine Verärgerung darüber aus historisch schädlich Der Ansatz der Regierung, Arbeitnehmer einzuladen, nach Großbritannien zu kommen, um bei Arbeitskräftemangel zu helfen, und sie dann im Stich zu lassen. Anwälte sagen, dass britische Pflegedienstleister möglicherweise gegen das Gesetz verstoßen hätten, wenn sie regelmäßige Vollzeitbeschäftigung versprochen und dann ausbeuterische oder unterbezahlte Jobs angeboten hätten. Das ist eindeutig schädlich und möglicherweise illegal. Wer auch immer die bevorstehenden Wahlen gewinnt, muss unter Druck gesetzt werden, dieses Problem anzugehen. Freedom United steht an der Seite des Royal College of Nursing und derjenigen, die eine dringende staatliche Untersuchung der Ausbeutung im gesamten Sozialfürsorgesektor als Priorität für denjenigen fordern, der die Parlamentswahlen gewinnt. Wie Ranger es ausdrückte: „Täglich werden Leben ruiniert und diese Arbeit muss so schnell wie möglich beginnen.“