Der Bericht der kanadischen Ombudsperson deckt die Mitschuld von Dynasty Gold an der Zwangsarbeit der Uiguren auf

Die Canada Ombudsperson for Responsible Enterprise (CORE) hat ihre veröffentlicht erster Abschlussbericht Diese Woche wurde im Jahr 2022 eine Beschwerde gegen das Vancouver-Unternehmen Dynasty Gold eingereicht. Reuters berichtet, dass die Beschwerde von einer Koalition aus 28 Menschenrechtsgruppen kam, darunter dem Uyghur Rights Advocacy Project und dem Raoul Wallenberg Center for Human Rights. Es wurde behauptet, dass das Unternehmen vom Einsatz uigurischer Zwangsarbeit in einer Mine in China profitiert habe, an der es eine Mehrheitsbeteiligung hielt.

Der daraus resultierende Bericht dokumentiert Beweise für den allgegenwärtigen Einsatz von Zwangsarbeit in der Mine und dass Dynasty „durch seine Beziehung zu seinen Joint-Venture-Partnern in der Mine zu dieser Zwangsarbeit beigetragen hat“, und fordert Ottawa auf, jegliche zukünftige Handelsunterstützung für das Unternehmen einzustellen .

Überprüfung der Glieder in der Kette

Noch im April 2022 hatte Dynasty in einer Pressemitteilung seine Position als Mehrheitsaktionär eines Joint Ventures mit dem chinesischen Staatskonzern Xinjiang Non-Ferrous Metal (XFN) bekräftigt. Die Feststellung von CORE basierte zum Teil auf Beweisen der internationalen Gemeinschaft, darunter denen des damaligen UN-Hochkommissars für Menschenrechte Michelle Bachelet, die nach ihrem Besuch in der Region erklärte, dass Chinas Behandlung uigurischer Muslime möglicherweise ein Verbrechen gegen die Menschlichkeit darstelle.

Zu den Ergebnissen des Berichts sagte die CORE-Ombudsfrau Sheri Meyerhoffer in einer Erklärung für den Bericht Globus und Post:

„Es gibt eindeutige Beweise dafür, dass in der Hatu-Goldmine uigurische Zwangsarbeit eingesetzt wurde. Wie alle kanadischen Unternehmen, die außerhalb Kanadas tätig sind, hat Dynasty die Verantwortung, die Menschenrechte zu respektieren. In diesem Fall hat Dynasty es versäumt, verantwortungsvoll zu handeln.“

Dokumentierte Beweise, ein Eingeständnis der Joint-Venture-Partner von Dynasty zur Teilnahme an Zwangsarbeitsprogrammen der Volksrepublik China (VRC) und der Nachweis, dass das Unternehmen im Rahmen dieses Programms Arbeitskräfte für den Hatu-Minenstandort erhalten hat, führten zu den Schlussfolgerungen von CORE im Bericht.

Ein Schritt hin zu mehr Transparenz in der Lieferkette

CORE ist die kürzlich von der Bundesregierung geschaffene Aufsichtsbehörde zur Untersuchung von Unternehmensfehlverhalten im Ausland. Die kanadische Regierung bereitet außerdem die Einführung eines verbindlichen Meldesystems vor, das alle kanadischen Unternehmen und Regierungsbehörden dazu verpflichtet, öffentlich über Zwangsarbeit in ihrer Lieferkette zu berichten. Dies folgt auf Rechnung S-211 das 2023 verabschiedet wurde und am 1. Januar in Kraft trat und darauf abzielt, „das Branchenbewusstsein und die Transparenz zu erhöhen und Unternehmen zu einer Verbesserung ihrer Praktiken zu bewegen“.

Wie im Bericht angegeben:

„Die Missachtung des Beschwerdeverfahrens durch Dynasty und die lockere Reaktion auf die Beschwerde selbst sind beunruhigend und bleiben weit hinter dem CORE-Standard für eine Beteiligung in gutem Glauben zurück.“

CORE stellte außerdem fest, dass Dynasty sich erst acht Monate nach Beginn der Kontaktaufnahme durch die Bundesaufsichtsbehörde mit dem Büro in Verbindung setzte und „keine der angeforderten Dokumente oder Informationen zur Verfügung stellte“. Ivy Chong, Chief Executive Officer von Dynasty, weigerte sich bisher, die Ergebnisse des CORE-Berichts zu akzeptieren. Dessen ungeachtet fordert CORE das kanadische Ministerium für globale Angelegenheiten dringend dazu auf, jegliche Handelsförderungsunterstützung, die Dynasty derzeit gewährt wird, zurückzuziehen und jede künftige Handelsförderungsunterstützung zu verweigern, „bis Dynasty die Empfehlungen des Ombudsmanns erfüllt hat“, wie im Bericht aufgeführt.

Wir haben die Rinde, wo ist jetzt der Biss?

Der CORE-Bericht wurde von Mehmet Tohti, Geschäftsführer des Uyghur Rights Advocacy Project, und Sarah Teich, Mitbegründerin und CEO der Human Rights Action Group sowie anderer Menschenrechtsgruppen, begrüßt. Freedom United steht an der Seite der Uiguren und Menschenrechtsorganisationen und fordert Dynasty auf, den Empfehlungen des Berichts nachzukommen, und fordert die kanadische Regierung auf, das Versprechen der kürzlich verabschiedeten Gesetzgebung einzuhalten und Dynasty zur Rechenschaft zu ziehen.

Berichte sind nur so gut wie die Taten, zu denen sie führen, und für Uiguren, die in Zwangsarbeit gefangen sind, sind die bisherigen Taten nicht gut genug. Wenn Sie es noch nicht getan haben, können Sie es tun tHandeln Sie jetzt, um den Uiguren zu helfen durch die Unterzeichnung unserer Petition, in der wir die chinesische Regierung auffordern, die Verfolgung und Ausbeutung von Uiguren und anderen Randgruppen durch den Einsatz von Zwangsarbeit zu beenden.