Supermärkte haben Bedenken hinsichtlich des britischen Visasystems für Saisonarbeiter geäußert, das Wanderarbeiter der Ausbeutung aussetzt und Supermärkte Gefahr laufen, gegen ihre Menschenrechtsverpflichtungen zu verstoßen.
Unbeachtete Warnungen
Seit seiner übereilten Einführung wurde Kritik an dem Programm geübt, wobei Warnungen von Arbeitsrechtsgruppen von der Regierung zugunsten einer raschen Einführung ignoriert wurden, um den Arbeitskräftemangel infolge des Austritts des Vereinigten Königreichs aus der Europäischen Union zu beheben.
Das Saisonarbeitervisum ist ein Sechsmonatsvisum, das weder eine Vollbeschäftigung für die Dauer des Visums noch eine vereinbarte Mindeststundenzahl garantiert. Dies bedeutet, dass Saisonarbeiter tatsächlich Null-Stunden-Verträge haben, obwohl diese im Rahmen des Systems verboten sind, und sie mit der Möglichkeit konfrontiert sind, nicht genug verdienen zu können, um die Gebühren zu decken, die für die Arbeit im Vereinigten Königreich überhaupt anfallen.
Obwohl Anwerbungsgebühren illegal sind, wird von den Arbeitnehmern erwartet, dass sie die Reise- und Visakosten finanzieren, was die Arbeitnehmer Tausende von Pfund verschulden kann.
David Camp, Direktor der Association of Labour Providers, sagte der Wächter:
„Wir sollten ein System haben, in dem Arbeitnehmer sich nicht verschulden müssen, um nach Großbritannien zu kommen und dort zu arbeiten. Das sollte selbstverständlich sein“, sagte er.
Camp sagt, ein Beispiel für den Mangel an Planung seien die zusätzlichen 8,000 Visa, die im Rahmen des Programms Ende Juni ausgestellt wurden, was bedeutete, dass nach der Beschaffung und dem Transport von Arbeitern nach Großbritannien von der Ernte nur noch wenig übrig war, um daran zu arbeiten und die Reisekosten zurückzuzahlen hier.
Arbeiter wurden in ausbeuterische Arbeit gedrängt
Seit dem Pilotprojekt für Saisonarbeitervisa im Jahr 2019 sind über 33,000 Arbeitnehmer im Rahmen des Programms nach Großbritannien gereist. Das Programm weitete sich schnell aus, obwohl schon früh Bedenken geäußert wurden. Jetzt veranstalten Supermärkte dringend Treffen, um zu diskutieren, wie verhindert werden kann, dass noch mehr Arbeiter in ihren Lieferketten ausgebeutet werden.
Dr. Dora-Olivia Vicol, die Geschäftsführerin der Zentrum für Arbeitsrechte, sagte dem Guardian:
„Es besteht auch die Gefahr, dass verschuldete Wanderarbeiter das Gefühl haben, keine andere Wahl zu haben, als ihre Kosten wieder hereinzuholen, indem sie weiter auf dem Schwarzmarkt arbeiten, wo Ausbeutung weit verbreitet ist. Um Arbeitsmigranten vor Ausbeutung zu schützen, brauchen wir ein Saisonarbeitsvisum, bei dem Stunden und Dauer der Arbeit garantiert sind.“
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