Wussten Sie, dass ein hohes Risiko besteht, dass Palmöl verbunden mit Zwangsarbeit und Umweltzerstörung in den Regalen der US-Supermärkte landen könnte?
Aber die Verbraucher müssen dies nicht wie gewohnt akzeptieren – wir können uns wehren.
Wenn wir jetzt handeln, können wir dazu beitragen, den Import von verdorbenen Gütern zu blockieren und Druck auf ausbeuterische Unternehmen auszuüben, damit sie ihre Taten bereinigen und die Arbeitnehmer schützen.
Weite Teile des malaysischen Regenwaldes wurden zerstört Palmöl Plantagen im Zusammenhang mit Zwangsarbeit. Plantagen, die zu vielen alltäglichen Produkten beitragen, darunter Shampoo, Schokolade, Lippenstift und sogar Eiscreme, aber die Umwelt- und Humankosten häufen sich.
Wir sagen, genug ist genug. Es gibt keine Entschuldigung für Importe, die Menschen und dem Planeten schaden. Wir fordern, dass die Vereinigten Staaten die Einfuhr von verdorbenen Palmöl.
FGV, einer der weltweit größten Hersteller von Palmöl und Joint-Venture-Partner von Procter & Gamble, steht unter Beschuss für Zwangsarbeit über deren Palmöl Plantagen.
Unabhängige Audits ihrer malaysischen Plantagen deckten schwerwiegende Warnsignale für Zwangsarbeit — einschließlich Passeinbehalt, unlautere Kündigungsklauseln und Schuldknechtschaft — was dazu führt, dass die FGV-Mitgliedschaft am Runden Tisch für Nachhaltige suspendiert wird Palmöl, eine Industriezertifizierungsstelle.
FGV behauptet, seine Taten bereinigt zu haben, aber wir haben keine Beweise oder unabhängige Überprüfung, dass dies wahr ist. Bis wir 100% sicher sein können, fordern wir die US-Zoll- und Grenzschutzbehörde (CBP) auf, die Einfuhr von FGV . zu blockieren Palmöl.
Unsere Partner, Global Labour Justice – Internationales Arbeitsrechtsforum (GLJ-ILRF), Regenwald-Aktionsnetzwerk, und SumofUs haben bei CBP eine formelle Beschwerde wegen FGV . eingereicht Palmöl.1 Wir brauchen jetzt Ihre Stimme, um öffentliche Unterstützung für ihren Aufruf zu gewinnen und zu beweisen, dass Verbraucher wie Sie nicht für verdorbene Produkte stehen.
Sperrung der Einfuhr von Waren, bei denen der Verdacht besteht, dass sie mit Zwangsarbeit sendet eine eindringliche Warnung an betroffene Käufer und Lieferanten und drängt sie, ihre Lieferketten und die Arbeitsbedingungen zum Besseren zu reformieren. Es zwingt sie, den Schutz der Arbeitnehmerrechte über ihren Gewinn zu stellen.
Nach dem Zollgesetz von 1930 ist der US-Zoll gesetzlich verpflichtet, die Einfuhr von Waren zu verweigern, wenn begründeter Anlass zu der Annahme besteht, dass diese Materialien enthalten, die mit . hergestellt wurden Zwangsarbeit.
Wir haben bereits den Erfolg bei der Einreichung von Beschwerden bei CBP gesehen – Anfang Oktober 2019 stoppte sie den Import von verseuchten Diamanten, Gold, Kleidungsstücken und Gummihandschuhen aus fünf Ländern: China, Malaysia, Simbabwe, der Demokratischen Republik Kongo, und Brasilien.2
Missbrauch in der malaysischen Palmöl Industrie sind so chronisch und endemisch zur Abwicklung, Integrierung, Speicherung und Palmöl aus Malaysia wird vom US-Arbeitsministerium als Ware eingestuft, von der „Grund zu der Annahme besteht, dass sie hergestellt wird von“ Kinderarbeit or Zwangsarbeit unter Verletzung internationaler Standards.“3
Während FGV einen Aktionsplan erstellte, um die Warnsignale für Zwangsarbeit, Stand Oktober 2019 wissen wir, dass es noch nicht vollständig fertiggestellt ist und die Plantagen der FGV noch nicht unabhängig bewertet wurden. Bisher bewertet der FGV seine Hausaufgaben selbst.
Im vergangenen Monat gab FGV zu, dass ein seit langem bestehendes Problem in Sabah, Tausende von Wanderarbeitern, die von Auftragnehmern bereitgestellt wurden, noch zu lösen. Dies ist genau das gleiche Thema, das der RSPO FGV für letztes Jahr zugeschlagen hat und erklärt, dass es gegen malaysisches Recht verstoßen und „kann als [eine Handlung] angesehen werden, die zur Förderung von . erfolgt Handel in Personen.“4
Menschenhandel Netzwerke finden sich häufig in diesen Arten von Leiharbeitsverträgen, wobei Untersuchungen dokumentieren, wie Wanderarbeiter in Schuldknechtschaft gefangen sind und von korrupten Arbeitsvermittlern dazu gezwungen werden, ausbeuterische Anwerbungsgebühren zu zahlen.5
Wir wollen, dass es FGV und P&G gelingt, alle Praktiken auszurotten, die Wanderarbeitnehmer anfällig machen Zwangsarbeit. Das bedeutet, dass sie investieren müssen, um die Treiber von Zwangsarbeit auf FGV-Plantagen, darunter:
(1) Sicherstellen, dass an keiner Stelle der Anwerbekette weitere Anwerbegebühren von Arbeitnehmern gezahlt werden und alle ausstehenden Schulden zurückgezahlt werden
(2) Sicherstellung der Rückgabe von Ausweispapieren an Arbeitnehmer
(3) Zahlung des gesetzlichen Mindestmonatslohns auf der Grundlage eines achtstündigen Arbeitstages, der durch regelmäßige Lohnzettel in einer für die Arbeitnehmer verständlichen Sprache dokumentiert ist und etwaige Abzüge widerspiegelt
(4) Schaffung eines legitimen, zugänglichen und transparenten Beschwerdemechanismus, der den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte entspricht. Diese Änderungen müssen von glaubwürdigen unabhängigen Gutachtern überprüft werden.
6Aber bis wir den Beweis haben, dass dies der Fall ist, lehnen wir als betroffene Verbraucher verdorbene Palmöl.
Fordern Sie den US-Zoll auf, die Einfuhr von FGV . zu blockieren Palmöl jetzt!
Anmerkungen:
- https://laborrights.org/releases/ngos-call-us-customs-block-import-forced-labor-palm-oil ↩
- https://edition.cnn.com/2019/10/01/politics/cbp-trade-forced-labor/index.html ↩
- https://www.dol.gov/agencies/ilab/reports/child-labor/list-of-goods?tid=All&field_exp_good_target_id=5827&field_exp_exploitation_type_target_id_1=All&items_per_page=10 ↩
- https://www.foodnavigator.com/Article/2018/11/30/RSPO-suspends-FGV-palm-oil-mill-and-four-plantations-over-labour-rights-abuses ↩
- http://www.fgvholdings.com/wp-content/uploads/2016/10/FGV-Group-Review-and-Field-Report_04032016.pdf ↩
- https://www.ran.org/wp-content/uploads/2018/06/Second_FELDA_Customer_Letter_FINAL.pdf ↩
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