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Helfen Sie mit, Hausangestellte im Vereinigten Königreich zu schützen

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Saras Geschichte

„Wir haben keine freien Tage. Wir haben keine Freiheit.“

Als wir mit Sara* sprachen, einer Überlebenden von häusliche SklavereiWir wussten, dass wir etwas tun mussten, um zu helfen.

Sara, eine indische Staatsbürgerin, war begeistert von einer neuen Chance und der Chance, ihrer Familie finanziell zu helfen. Sie wurde von einer Familie nach Großbritannien gebracht, um dort als Hausangestellte zu arbeiten. Doch weit entfernt von dem Leben, das sie sich vorgestellt hatte, war sie im Haus eingesperrt, arbeitete rund um die Uhr und hatte niemanden, an den sie sich um Hilfe wenden konnte.

Mit der Unterstützung eines Nachbarn konnte Sara fliehen. Jetzt möchte sie alles tun, was sie kann, um Hausangestellten zu helfen, die immer noch in der Sklaverei gefangen sind.

"Jetzt bin ich frei. Ich bin so glücklich." Sara

Im Jahr 2012 führte die britische Regierung das ein gebundenes Visum, die ausländische Hausangestellte daran hindert, den Arbeitgeber zu wechseln. Zum Glück für Sara reiste sie vor 2012 nach Großbritannien ein und konnte nach der Flucht aus der Sklaverei einen anderen Job finden und ihren Lebensunterhalt bestreiten. Das ist jetzt keine Option. Das gebundenes Visum erhöht das Risiko von häusliche Sklaverei Denn der Versuch, ausbeuterischen Situationen zu entkommen, könnte mit Verhaftung, Abschiebung aus dem Vereinigten Königreich oder sogar weiterer Ausbeutung rechnen.1

Zusammen mit unseren Partnern, Gerechtigkeit für Hausangestellte machen KalayaanWir möchten, dass andere in Sklaverei lebende Hausangestellte die gleiche Freiheit finden, die Sara hatte. Bitte stehen Sie uns zur Seite und fordern Sie Rechte für ausländische Hausangestellte.

Bereits im März letzten Jahres führten wir eine Kampagne durch, in der wir die Regierung aufforderten, das zu stärken Moderne Sklaverei Handeln Sie und schützen Sie ausländische Hausangestellte, indem Sie sie entfernen gebundenes Visum. Sie weigerten sich. Stattdessen baten sie Rechtsanwalt James Ewins, eine unabhängige Untersuchung durchzuführen gebundenes Visum System im Vereinigten Königreich, um herauszufinden, ob es dies zulässt häusliche Sklaverei aufblühen.2 Britischer Minister für Moderne Sklaverei, Karen Bradley MP, sagte, dass: „Die Absicht ist, dass jeder, der in der Regierung ist, die Empfehlungen der Überprüfung umsetzen wird.“.3 Halten wir sie daran fest!

Im Dezember wurde Ewins Abschlussbericht veröffentlicht. Es stellte sich heraus, dass die gebundenes Visum is „unvereinbar mit dem angemessenen Schutz ausländischer Hausangestellter“.4

Fordern Sie das britische Innenministerium zur Rechenschaft, indem Sie die Umsetzung aller Empfehlungen des Ewins-Berichts fordern, um ausländische Hausangestellte im Vereinigten Königreich vor Sklaverei zu schützen.

*Name geändert, um die Identität des Opfers zu schützen

  • 26 April 2016: Das Unterhaus lehnte mit 304 zu 268 Stimmen einen Änderungsantrag des House of Lords zum Einwanderungsgesetz ab, der es ODWs ermöglichen sollte, ihren Arbeitgeber zu wechseln und weitere zwei Jahre im Land zu bleiben. Dies bedeutet, dass ODWs nun zwar das Recht haben, den Arbeitgeber zu wechseln, dies jedoch nur innerhalb ihres ursprünglichen sechsmonatigen Einreisevisums tun können. Vielen Dank für Ihre Unterstützung bei dieser Kampagne – Ihre Aktionen haben dazu beigetragen, das Bewusstsein für das Problem zu schärfen, und wir werden weiterhin nach Möglichkeiten Ausschau halten, Einfluss zu nehmen.

  • 07 März 2016: Die britische Regierung reagierte auf den Bericht von James Ewins und kündigte ihre Absicht an, einige der vorgeschlagenen Empfehlungen zum Schutz von Hausangestellten umzusetzen, einschließlich der Aufhebung der Visumpflicht für ODWs. Solange die Regierung ODWs jedoch nicht erlaubt, eine Verlängerung ihres Visums zu beantragen, sind die Rechte, die die Aufhebung der Visabindung mit sich bringt, schwer zu verwirklichen.

Chip ein und Hilfe Ende modern Sklaverei ein für alle Mal.

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