Ende der Schuldenknechtschaft für Wanderarbeiter in Malaysia

Malaysia: Ende der Schuldenknechtschaft für Wanderarbeiter

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Die malaysische Regierung schlägt Arbeitgeber vor 20 % von den Gehältern der Wanderarbeiter abziehen.

Der Grund?

Um zu verhindern, dass Arbeitnehmer aus ihrem Arbeitsplatz fliehen, d. h. ihre Bewegung zu kontrollieren und einzuschränken – Eigenschaften moderne Sklaverei.

Viele der zwei Millionen Wanderarbeiter in Malaysia sind es bereits gefangen in Schuldknechtschaft, nicht in der Lage, ausbeuterische Rekrutierungsgebühren zu zahlen. Der Vorschlag, 20% ihres Gehalts zu kürzen wird eine schlimme Situation verschlimmern.

Tenaganita, unser lokaler Partner in Malaysia, hat mit Wanderarbeitern aus Bangladesch gesprochen, die gegen die Lohnabzüge sind:

„Es ist gut, etwas Geld zu sparen, aber 20 % sind zu viel. Wir brauchen Geld, das wir unseren Familien schicken können, um davon zu leben.“ -Bangladeshi, 40, Bauarbeiter

„Wie kann ich sicher sein, dass ich mein Geld bekomme, wenn ich nach Hause gehe?“ - Bangladesch, 36, Tankstellenwärter

Am Rande der Tränen, ein Arbeiter in einer Fabrik, die Kondome herstellt, flehte "Was sollte ich tun?". Er erklärte, dass die 250 US-Dollar im Monat für eine Vollzeitbeschäftigung reicht nicht aus, um zu essen, zu überleben, seine Familie zu ernähren und die Gebühr an die Anwerber zurückzuzahlen der versprach, ihm das Doppelte zu zahlen. Das Verlassen riskiert eine Strafe.1

Erstaunlicherweise argumentiert Malaysias Personalminister M. Kulasegaran, der Vorschlag sei eine „Win-Win-Situation“ für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.2

Kulasegaran sagt, dass die Lohnabzüge bei der Sozialversicherungsorganisation (SOSCO) einbehalten würden und dass Wanderarbeiter diese geltend machen könnten, sobald ihre Arbeitserlaubnis abläuft und sie das Land verlassen.3

Der hart verdiente Lohn von Wanderarbeitern sollte jedoch nicht als Verhandlungsmasse verwendet werden.

„Es ist höchste Zeit, dass die neue Regierung ausländische Arbeitnehmer als Menschen und nicht als Ware betrachtet und sich strikt an die internationalen Arbeitsstandards hält, anstatt Lippenbekenntnisse abzulegen.“ sagte der Generalsekretär des malaysischen Gewerkschaftskongresses (MTUC), J Solomon.4

Inmitten der jüngsten Berichte über Ausbeutung in malaysischen Gummihandschuhfabriken5, forderte Kulasegaran eine unabhängige Prüfung des Sektors.6 Obwohl dies ein positiver Schritt ist, treibt er den Vorschlag zum Lohnabzug von 20 % weiter voran.

Kulasegaran hat den Vorschlag im Dezember 2018 dem National Labour Advisory Council vorgelegt, und die Regierung erhält derzeit Beiträge von Interessengruppen, bevor er finalisiert wird. Jetzt ist es an der Zeit zu handeln. 

Sagen Sie Minister Kulasegaran: Streichen Sie den Vorschlag zum Lohnabzug von 20 % und zahlen Sie den Wanderarbeitern den vollen Lohn.

  • COVID-19-Update: Der Mangel an medizinischen Handschuhen als Folge der Pandemie hat zu einem Anstieg der Nachfrage nach billigen Handschuhen aus Malaysia geführt, und die USA haben ihr Importverbot für WRP Asia Pacific Sdn Bhd aufgehoben – einen Hersteller medizinischer Handschuhe, denen vorgeworfen wird Zwangsarbeit. Lesen Sie hier mehr.

  • Januar 2020: Malaysia und Bangladesch stehen Berichten zufolge kurz vor dem Abschluss Kostenfreier Einstellungsvertrag von denen malaysische Beamte sagen, dass sie dazu beitragen werden, die Schuldknechtschaft und Zwangsarbeit mit ausländischen Arbeitskräften konfrontiert, die aus Bangladesch rekrutiert wurden.

  • August 2019: Der UN-Sonderberichterstatter für extreme Armut und Menschenrechte hat eine Aussage in dem er ernsthafte Bedenken hinsichtlich der Rechte von Wanderarbeitnehmern in Malaysia äußert und argumentiert, dass „[d]ie Anzahl und Konsistenz von Berichten, die Übergriffe gegen Wanderarbeitnehmer dokumentieren, als Skandal betrachtet werden sollten“.

  • Juni 13, 2019: Unser Partner Tenaganita hat dem malaysischen Ministerium für Humanressourcen gerade 18,194 Petitionsunterschriften überreicht! Wir fordern Minister Kulasegaran auf, einen Vorschlag zurückzuziehen, der Millionen von Wanderarbeitern der Schuldknechtschaft aussetzt. Lesen Sie hier unsere gemeinsame Pressemitteilung.

  • Jan 25, 2019: Kampagne startet

Chip ein und Hilfe Ende modern Sklaverei ein für alle Mal.

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Robert Thompson
Robert Thompson
5 Jahren

Es ist eine Travestie, dass so viele Menschen auf der ganzen Welt zugunsten gieriger Individuen ausgenutzt werden. Der Tag wird kommen, an dem sich das Volk gegen diese ausbeuterische Behandlung erheben wird.

Dr. Lionel Kingsman PhD
Dr. Lionel Kingsman PhD
5 Jahren

Als junger Soldat war ich in den 1950er Jahren in Singapur stationiert und nahm an Luftübungen der RAF teil. Ich hatte die Möglichkeit, im Rahmen meiner Aufgaben durch das Land zu reisen und stellte fest, dass sich das Land nach der vorangegangenen Besetzung durch die Japaner bereits in Richtung eines verständnisvollen Arbeitsumfelds bewegte. Doch heute ist deutlicher geworden, dass die Zeit durch die sogenannte moderne industrielle Entwicklung korrumpiert wurde und Sklavenarbeit zur Norm geworden ist! Was geschah

Karan Singh
Karan Singh
5 Jahren

Nichts Neues, denn in Golfländern bekommen die Arbeiter ihres eigenen Landes 3450 Dirham für 8 Stunden Dienst als Sicherheitsbeamter im eigenen Land, aber Immigranten bekommen 920 Dirham für 12 Stunden Stehdienst, so dass Ausbeutung islamisch ist und Malaysia selbst ein islamisches Land ist.

Fiona
Fiona
5 Jahren

Was für ein Witz, dass sie sich so schon abmühen. Ich glaube, dass Mitarbeiter viel eher kündigen würden, wenn ihr Gehalt um 20 % gekürzt würde. Die Leute wissen, wenn sie betrogen werden, und respektieren oder sind denen gegenüber, die ihnen das antun, nicht loyal. Es ist höchste Zeit, dass Fairplay eingreift.

Andrew (Andy) Alcock
Andrew (Andy) Alcock
5 Jahren

Dies ist eine schändliche Ausbeutung und eine Missachtung der Menschenrechte für ausländische Arbeitnehmer. Die Führungskräfte von Karex sollten angewiesen werden, ihren Arbeitnehmern einen existenzsichernden Lohn zu zahlen und ihnen faire Löhne sowie gesunde und sichere Arbeits- und Lebensbedingungen zu bieten.

Diese Kampagne hat Wirkung gezeigt mit 20,428 Unterstützer!

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