Die Kinderarbeitskrise im Fast-Food-Bereich: Ein Weg in die moderne Sklaverei

Kinder ab zehn Jahren Sie bedienen Fritteusen, schrubben bis spät in die Nacht schmierige Böden und arbeiten so lange Schichten, dass sie im Unterricht einschlafen. Es ist illegal. Es ist ausbeuterisch. Und es passiert gerade jetzt in Amerikas Fast-Food-Ketten.

Dieser ist mehr als nur „Kinderarbeit„– es ist ein Weg zu moderne Sklaverei 

CHild Labor umfasst alle Arbeiten, für die Kinder zu jung sind or Risiken, die ihre Gesundheit, Sicherheit oder Moral gefährden. Manning heiß Öl und scharfe Geräte is gefährlich. Langes und spätes Arbeiten schadet ihrer Entwicklung. Für Migrantenkinder, ihre Verletzlichkeit mAkes it allzu einfach für sie zu sein drohened und zwingend. Wir sind eine nur ein klein Schritt weg von die schlimmste Formen der Kinderarbeitr-Chilf Sklaverei.  

In einige der Landy ist größten Fast-Food-Unternehmen-McDonald's, Jersey Mike's, Sonic, Baskin-Robbins und Chick-fil-A-Kinder werden in gefährliche Arbeitsumgebungen gebracht. Sie betreibene Fritteusen, Fleischschneidemaschinen und Müllverdichter oder arbeiten bis spät in die Nacht. Das ist nicht zulässig „leichte Arbeit“ nach internationalen StandardsEs ist Kinderarbeitr das wir müssen Stoppen und verhindern Sie das Abgleiten in die Kindersklaverei. 

McDonald 's  

• McDonald's hatte mehr als 2,300 Kinderarbeit Verletzungen in mehr als 13,000 Restaurants seit 2013.   

• Ein Franchise-Betreiber beschäftigte 24 Minderjährige unter 16 Jahren, die mehr als die gesetzlich zulässigen Stunden arbeiteten, darunter zwei 10-jährige Kinder, die nicht bezahlt wurden und manchmal bis 2 Uhr morgens arbeiteten.   

• Ein anderer Franchise-Betreiber erlaubte 242 Minderjährigen zwischen 14 und 15 Jahren, über die zulässigen Arbeitszeiten hinaus zu arbeiten. Das Arbeitsministerium verhängte gegen den Arbeitgeber eine Geldstrafe von 143,566 US-Dollar Strafe für die Verstöße.  

Baskin-Robbins  

• Baskin-Robbins-Standorte in ganz Utah gegen Bundesrecht verstoßen indem 64 minderjährige Arbeitnehmer im Alter von 14 bis 15 Jahren zu lange am Tag und zu viele Stunden in der Woche während des Schulbetriebs arbeiten durften. 

Sonic-Drive-In  

• An Private-Equity-Unternehmen mit Sitz in Atlanta Das Unternehmen, das 60 Sonic Drive-In-Filialen betreibt, darunter acht in South Carolina, beschäftigte 36 Kinder im Alter von 14 und 15 Jahren illegal. 

• Ein anderer Betreiber mit Standorten in Delaware, Georgia, Kentucky, North Carolina, South Carolina und Virginia beschäftigte 55 Kinder im Alter von 14 und 15 Jahren, die außerhalb der gesetzlich erlaubten Arbeitszeiten arbeiteten. 

• An sechs Standorten in Nevada wurden 14- und 15-jährige Jugendliche illegal über die zulässige Arbeitszeit hinaus beschäftigt und zu folgenden Zwecken eingesetzt: manuelle Fritteusen bedienen, eine Aufgabe, die als gefährlicher Beruf gilt.

Chick-fil-A  

• In Utah stellten die Ermittler fest, dass zwei Franchiseunternehmen illegal 237 Minderjährige, 14- und 15-jährigen Arbeitnehmern wird gestattet, über die zulässige Arbeitszeit hinaus und zu viele Stunden am Tag zu arbeiten. 

• Die Ermittler fanden heraus, dass ein Betreiber in North Carolina drei Arbeitern unter 18 Jahren erlaubte, entweder zu bedienen, zu be- oder entladen Müllverdichter, alle Verstöße gegen Bundes Kinderarbeit Vorschriften, die die Beschäftigung Minderjähriger mit gefährlichen Arbeiten verbieten. 

Jersey Mikes Subs  

• In Nord-Virginia, vier Standorte beschäftigte mehr als ein Dutzend Arbeitnehmer unter 16 Jahren, um gefährliche Aufgaben zu erledigen und länger als erlaubt zu arbeiten, was einen Verstoß gegen Bundes- Kinderarbeit Vorschriften. 

• In vier verschiedene Standorte In South Carolina erlaubte ein Franchiseunternehmen 14 minderjährigen Kindern, eine maschinell betriebene Fleischschneidemaschine zu bedienen – ein nach Bundesrecht gefährlicher Beruf. Derselbe Franchiseunternehmen ließ die Kinder zudem länger arbeiten als erlaubt.   

Gefangen in unsicheren, zermürbenden Jobs 

Dies sind keine Einzelfälle – sie spiegeln eine wachsende Krise der Ausbeutung wider. Kinderarbeit in der gesamten US, angeheizt durch schwächer werdende Schutzmaßnahmen und Vernachlässigung durch UnternehmenKinder werden zunehmend zu gefährlichen Arbeiten gedrängt, von die Industriefritteusen bis hin zum Umgang mit gefährlichen Geräten, wo Ein Fehler kann zu lebenslangen Verletzungen führen. 

WViele dieser Fälle können noch nicht erfüllt die rechtliche Definition von moderne Sklaverei, sie markieren eine gefährliche Erosion der Schutzmaßnahmen, die uns näher bringt. Für Migrantenkinder, die oft mit der Gefahr von Entlassung, Vergeltung oder Abschiebung konfrontiert sind, ist die Grenze zwischen Ausbeutung und moderne Sklaverei ist bereits gefährlich verschwommen. 

Die Zahl der Verstöße gegen die Kinderarbeit ist in nur sieben Jahren um 283 % gestiegen. Dies ist nicht nur ein Problem am Arbeitsplatz – es ist ein Warnsignal, dass ohne dringende Maßnahmen die US Risiken weit verbreitet moderne Sklaverei von Migrantenkindern.

Ohne sinnvolle Aufsicht und Kindern bleiben gefangen in unsicheren Jobs während Milliarden-Dollar Unternehmen Schau mal andere Weise. 

Wir können nicht zulassen, dass Profit rechtfertigen den Weg in Richtung moderne Sklaverei 

Niemand möchte, dass sein Essen von ausgebeuteten Kindern serviert wirdDie Kunden erwarten von diesen Milliardenmarken, dass sie sich an die Gesetze halten und Kinder schützen, und nicht, dass sie die Öffentlichkeit in die Irre führen und gleichzeitig vom Missbrauch profitieren. 

Werdet aktiv!

Unterzeichne diese Petition McDonald's, Jersey Mike's, Sonic, Baskin-Robbins und Chick-fil-A aufzufordern, mit der Ausbeutung von Kindern aufzuhören.

Kinder gehören in die Schule –nicht in Fast-Food-Restaurants Sie riskieren Verbrennungen, Erschöpfung und eine verlorene Zukunft. 

Die zunehmenden Verstöße gegen Kinderarbeit Gesetze, begleitet von den Bemühungen der Landesgesetzgeber, die Schutzstandards für Kinder in der Arbeitswelt zu verringern, fördert nur die Ausbeutung und birgt die Gefahr, eine Rutsche in Richtung moderne Sklaverei.

Unterzeichnen Sie diese Petition, um die Schwächung von Kinderarbeit GesetzeFordern Sie die USA auf, Kinderarbeiter zu schützen! Ermöglichen Sie nicht ihre Ausbeutung!

Unterzeichne diese Petition den Fleischverpackungsunternehmen JBS, Perdue, Cargill und Tyson zu sagen, dass sie aufhören sollen, von der Ausbeutung von Kindern zu profitieren!